國際在線江蘇頻道消息：自新冠肺炎疫情防控阻擊戰打響以來，東航江蘇公司在實現自身“零疑似”“零確診”“一日未停航”“有序全面復工”階段性勝利的同時，還先後出動34架次包機，10次往返于蘇鄂大地承運江蘇省馳援湖北醫療隊，保障了各地防疫運輸航班211班，累計運送防疫物資超過277噸，展示出戰“疫”硬仗中的央企“硬核”作為。

  吃住用行：“橙”心“橙”意

  “幸福驛站”是春運期間公司為保證一線職工在緊張的工作中隨時能“吃飽吃好”專門設置的能量補給點。特殊時期，公司迅速下撥近60萬元保障經費，除了委託食品公司配發6.8萬份速食麵、八寶粥、餅乾等充饑食物外，還先後增配了2噸橙子、蘆柑和5000份牛奶、麵包，既滿足“吃飽吃好”，又保證“夠豐富夠營養”。

幸福驛站 溫暖人心 供圖 東航江蘇公司

  員工工作之外的生活情況也是公司黨委的牽掛。為做好困難職工的兜底保障，公司啟動了疫情期間家庭困難員工的統計建檔工作，要求“一個都不能少”。

  據統計，疫情以來，公司防控辦公室所在的綜合管理部已經累計為一線員工配發口罩15萬個、手套1.8萬副、消毒紙巾7500包，為執行高風險任務人員增配隔離服444件、防護目鏡232副。

  男女老少：“頭”等大事

  疫情期間理髮店不開業，不少員工已經苦於“長髮飄飄”很長時間。2月22日，公司請來專業的理髮師為員工免費理髮。持續一週的免費理髮活動中，有240名堅守崗位的一線職工享受到暖心服務。

暖心服務 “頭”等大事 供圖 東航江蘇公司

  疫情期間，公司梳理統計了孕、産、哺乳期女職工名單，密切關注她們的需求，為她們後續返崗的權益保護工作提供幫助。3月8日，公司為340名女職工開展在線心理關愛服務，從疫情期間遇到的家庭問題解析、溝通、信任等方面為她們進行心理賦能。

2月14日，東航江蘇公司向扶貧點支援防疫物資 供圖 東航江蘇公司

  除此之外，公司還為對口的泗陽臨河鎮扶貧村和處在抗“疫”前線的東航武漢公司幹部員工送去防疫物資和慰問食品。近日，考慮到開學在即，公司又為1466個有實際需求的職工子女發放了6899隻兒童口罩。

  文體身心：“藝”起戰“疫”

  “隔離病毒不隔離關愛，留觀的日子，公司和部門領導，還有‘紅馬甲’們對我關愛有加，讓我收穫了滿滿的愛意。”這是乘務員楊莉在隔離時記錄的一段話。

  楊莉筆下的“紅馬甲”實際上是公司“愛在東航”的志願者。這個志願團隊由642人組成，每天負責協助測量體溫、發放物資、辦公消毒等“十協助”。疫情發生以來，公司先後有309人因工作原因被隔離觀察。在隔離觀察期間，公司除了建立關愛群，還會根據隔離人員的需要安排志願者們送去畫板、刺繡、圖書、健腹輪等文體用品，豐富特別的抗“疫”生活。他們中不少人“閉關”創作的書法、繪畫作品被收錄為公司抗“疫”主題文化作品。據統計，公司舉辦的文化作品徵集活動自2月開展以來，已陸續收到員工攝影、詩歌、視頻等各類作品近300件。

  下階段，東航江蘇公司將繼續用溫暖貼心的舉措關愛職工，並將這種溫暖轉化成戰“疫”的鬥志，傳遞給醫護人員，傳遞給共同守望春暖花開日的萬千旅客。（文 王赟）