國際在線江蘇頻道消息：戰“疫”期間，蘇州吳中開發區出實招、強作為，保復工、促就業，多措並舉，讓企業與人才服務再升級。

  蘇州路熙光電科技有限公司，是吳中開發區的省雙創人才企業。該公司組織團隊研發出額溫槍、人臉識別智慧一體機等防疫物資。但由於經營範圍受限，新産品及時量産和銷售受到制約。開發區當即委派工作人員詳細詢問企業困難，主動與相關職能部門對接、協調，儘快完成變更手續，並將新營業執照送到企業，為企業順利量産、銷售解了燃眉之急。

  此外，吳中開發區深入調研企業難點，開展“一對一”“一站式”服務幫助企業有序復工復産。通過微信小程式等方式，全面排摸轄區內所有已復工規上企業、高新技術企業和人才企業的省內用工需求，提供“復工專車”服務，共分批派出專車7車次，前往鹽城、淮安、宿遷等地，為企業接回返崗員工157人；為承租開發區國有資産經營用房的中小企業，實行“1個月房租免收，2個月房租減半”的政策等等，切實為企業“減負”。面對難題，開發區迎難而上，多措並舉，打通復工復産“大動脈”。

  為進一步跑出復工復産“加速度”，助力企業招賢引才，吳中開發區主動聯繫企業了解情況，排摸企業急需的人才和崗位，通過微信公眾號、網站等平臺，多形式、多途徑開展“線上”招聘。同時，吳中開發區還搶抓高校畢業生就業先機，努力為畢業生拓寬就業渠道，積極組織區內22家企業參加2020年全國國家級經濟技術開發區高校畢業生網絡招聘會，提供就業崗位244個，為高校畢業生和企業提供互動平臺，幫助企業招攬人才。

  吳中開發區推行“三級管理、一站服務”工作理念，組建“吳中開發區人力資源管理群”，為了及時、準確地回復企業的各類問題，開發區“7x24小時”在線提供幫助和解答。此外，吳中開發區還同步監控復工企業勞動關係的新情況，鼓勵企業開展民主協商制度，通過工會等協商平臺，促進企業和職工同舟共濟共渡難關。吳中開發區特別對新通過綜合工時審批的24家企業，保持聯繫，加強監督，做到既嚴防疫情擴散，又確保就業局勢穩定，同時保護好職工的合法權益，全力維護疫情防控期間開發區勞動關係的和諧穩定。（文 吳開宣 韓小強）