連日來，宿遷市96家被考核單位陸續收到本單位2019年度高品質發展綜合考核結果反饋單。不少單位主要領導感慨，將單位年度考核等次、具體指標的得分原汁原味地反饋，很少見。

　　宿遷對各單位考核內容包括推進（服務）高品質發展、黨的建設、滿意度及加減分。對縣（區）、市功能區的考核，推進高品質發展包括重大産業項目建設、農房改善、精準脫貧等45項，黨的建設包括政治建設、思想建設、組織建設等8個方面。對市級機關單位的考核，服務高品質發展包括重點改革任務推進、營商環境建設等17項，黨的建設包括基層黨建、黨風廉政建設等5項。所有列考單位均進行滿意度調查，主要包括市領導、各單位主要負責人、社會公眾滿意度等3個方面。最終根據縣（區）、市功能區、市級機關單位不同特點進行分類排名，市級機關單位進一步細分為黨群類、政府類、垂管類三個類別，增強同類可比。

　　反饋是強化考核結果運用的關鍵環節，關係著考核工作的生命力，宿遷將考核結果全反饋，改變過去口頭交流結果或上門諮詢告知結果等非正式、彈性較大的方式。凡列考單位，逐一反饋推進（服務）高品質發展、黨的建設指標得分以及滿意度測評、加減分情況，每項考核指標還同步反饋同類別最高、最低分值等綜合性信息，讓各地各部門各單位對自己的優勢和不足清清楚楚。

　　考核還建立信息互通機制，對反映問題及時梳理解答，牽頭考核單位公開接受質疑諮詢。同時廣泛聽取被考核對象意見建議，作為下年度綜合考核工作優化調整依據，真正打通考核結果運用“最後一公里”。宿遷市考核辦負責人説，“點對點”全方位反饋考核結果，就是為了進一步幫助被考核單位找到差距不足、明確攻堅方向，激發比學趕超新動能。（新華日報 作者 李向陽 李偉 徐明澤）