2020年以來，郵儲銀行無錫市分行一改以往把基層員工“請上來”培訓、各機關部室分條線開展培訓的方式，創新開展“機關聯袂送培訓到基層”活動，積極構建機關部室的聯動工作機制，集中資源和力量，把基層最需要的知識送下去，著力解決基層員工業務能力不強、業務操作不規範等問題。

　　“機關聯袂送培訓到基層”活動是郵儲銀行無錫市分行落實省行黨委“五抓五促”機關建設專項行動的一項重要舉措，也是該行落實機關建設“解難點、通堵點、補中斷點”工作要求的有力抓手。“通過各機關部室的聯動，結對送培訓到基層，可以減少佔用一線的行銷時間，一站式解決基層的各類疑難雜症，讓基層可以騰出更多的精力去拓客戶、抓發展。”郵儲銀行無錫市分行負責人在介紹該項活動的目的時説到。

　　活動開展以來，郵儲銀行無錫市分行運營管理部、授信管理部和法律與合規部等部門積極組隊，組建專業的培訓師隊伍，赴基層開展聯合培訓。針對網點櫃面合規操作、信貸風險管控、案件風險防控等課題，從具體問題、典型案例切入，面對面交流，手把手指導，通過制度宣貫、案例分析、問題答疑等方式，多角度、全方位地為基層員工“充電”，進一步提升了基層員工的合規經營意識。專業的講解和務實的課程內容受到了基層員工的廣泛好評，大家紛紛表示，“機關聯袂送培訓到基層”活動相當“接地氣”，相較於以往全行範圍的培訓更具針對性和指導性，同時部門與支行之間的交流也更加深入、更加充分，能較好地推動基層各項工作開展。

　　下階段，郵儲銀行無錫市分行將推動‘機關聯袂送培訓到基層’活動常態化開展，積極搭建“上情下達、下情上傳”的溝通渠道，努力實現問題發現在基層、解決在基層，全力打造強作風抓落實的模範機關，為推動高品質發展提供堅強的組織保證。