國際在線江蘇頻道消息：6月12日下午，蘇州自貿片區管委會在現代大廈召開新聞發佈會，活動發佈了自貿區人才新政、高企獎勵政策、總部政策等幾項新政，助推蘇州自貿片區高水準建設。蘇州工業園區管委會副主任林小明，蘇州工業園區黨工委委員、管委會副主任朱江，蘇州工業園區管委會副主任倪乾，蘇州工業園區管委會副主任盧淵參加發佈會。

新聞發佈會現場 攝影 韓小強

  2019年8月26日，國務院公佈設立中國（江蘇）自由貿易試驗區；9月1日，蘇州自貿片區掛牌，標誌著蘇州和蘇州工業園區正式跨入自貿區時代。自掛牌以來，蘇州自貿片區積極落實省、市總體方案，大膽試、大膽闖、自主改，先後出臺政策文件47項，形成制度創新案例50個，省級以上“首創率”超60%，各項指標在全國新設自貿區中名列前茅。

  為進一步集聚人才資源，加快構建具有全球競爭力的人才制度體系，園區結合自身産業發展需要，對標先進地區，相繼出臺了《關於加快集聚高端和急需人才的若干意見》《關於加快集聚生物醫藥産業人才的若干措施》和《蘇州工業園區金雞湖衛生人才計劃實施意見》。這些政策的推出，一方面系統梳理總結現有政策，拓寬覆蓋的深度和廣度，打造人才服務“升級版”；同時，針對區內重點産業和服務需求，推出專項人才政策，賦能産業持續發展，實現精準引才、助力生態優化，推動蘇州自貿片區成為全球高端人才集聚的創新創業基地。

  高新技術企業是深入實施創新驅動發展戰略的先鋒力量，是推動高品質發展的重要載體。蘇州自貿片區掛牌成立後，園區緊抓這一重大機遇，同時結合高新技術企業培育及新興産業發展面臨的制度瓶頸和內在需求，起草了《中國（江蘇）自由貿易試驗區蘇州片區高新技術企業獎勵操作辦法》，精準扶持一批符合蘇州自貿片區科技産業發展需要的優質科技企業，進一步提升園區招商政策競爭力，力爭實現高企數量、品質與效益同步提升。

  據了解，園區科技和信息化局已經正式開展蘇州自貿片區高新技術企業評審認定工作，通過綜合考慮企業的技術水準、行業地位、銷售情況、研發情況等六項指標，綜合評價，擇優認定。（文  江之源 韓小強）