國際在線江蘇頻道消息:“你好,我們是甪直鎮人民政府的執法人員。現向你送達《蘇州市吳中區甪直鎮人民政府不予行政處罰決定書》,請簽收。”6月10日,隨著當事人在送達回證上簽字,吳中區鎮域綜合行政執法領域首例涉企不予行政處罰案件辦結。
2020年4月17日,甪直鎮人民政府接到實名舉報,稱蘇州亞超精密電子有限公司存在超時加班加點的情況,遂立案調查。經查明,蘇州亞超精密電子有限公司有20名員工存在超時加班加點的情況。吳中區甪直鎮人民政府執法人員隨即開出《蘇州市吳中區甪直鎮人民政府勞動保障檢查限期改正指令書》,責令蘇州亞超精密電子有限公司限期改正違法行為。
因當事人首次實施此類違法行為,延長時間在一定限度內,且及時整改,履行民主協商程式並足額支付了加班工資,違法行為較為輕微並及時糾正,經法制審核和集體討論,甪直鎮人民政府根據《中華人民共和國行政處罰法》關於免罰輕罰相關規定,決定對當事人不予行政處罰,讓企業真正感受到“有溫度的執法”。
近年來,吳中區嚴格落實涉企包容審慎監管、處罰與教育相結合的執法理念,極大地提高了相關企業的法治意識、社會責任意識,對進一步優化營商環境,努力構建親清新型政商關係起到了積極的推動作用。(文 范夢菲 王媛 韓小強)