山不過來,我就過去。
最近,金華永康打響了突圍戰——在家接不到單,就聯合出海,把工廠店開到全球去。
在當地政府打下堅實的基礎上,這場突圍戰由從事電動工具的生産、銷售的永康企業家們發動。主導這場突圍戰的,是擁有數字化應用平臺的浙江脈鏈集團。
脈鏈集團數據顯示,截至目前,脈鏈平臺已吸引了447家工廠、100家經銷商及125個品牌入駐。今年上半年,脈鏈平臺實現銷售額10億元,增長60%。其中外貿出口7億元,佔70%。預計今年達30億元,三年破200億。
不俗的業績引來不少觀察者。有人説,這是一個全新的模式,一個新物種。有人説,這是一場不改變産權關係的兼併重組。也有人説,這是義烏市場的“反向思維”,義烏是把人請進來;永康是工廠聯合走出去。
那麼,它到底是什麼?能否突圍出海去?記者深入進行了採訪。
一
位於金華金磐經濟開發區浙江脈鏈集團,前身是浙江皇冠電動工具製造有限公司。
7月中旬,記者再來這裡時,已經不見工廠的模樣——沒有大貨車、沒有機器轟鳴,只有咖啡屋和背著電腦往來的年輕人。
董事長徐偉強也是永康人,從父親手中接過企業後,從事電動工具生産、銷售已有20多年。
“做企業不容易。所以我一直在想,有沒有辦法可以讓製造業輕鬆一點?”徐偉強説,尤其是現在,在家接單的日子一去不復返後,企業又多了一項走出去的任務。
按照徐偉強的觀察,通常年産值10億元以下的企業,都難以獨自走出去。“因為一家企業要走出去,必須解決七大難題。而要破解這‘七大難’,需要一定人力、物力、財力,需要企業有一定的規模。”徐偉強説。
他説的“七大難”,分別是研發檢測難、品牌打造難、國際化難、終端打通難、數字化在線難、供應鏈體系打造難、售後培訓體系建設難等。
徐偉強在推介脈鏈平臺
徐偉強給出的“解題方法”,是搭建數字化平臺,以其共享、透明、協同的特點,讓工廠抱團出海。
金華藍標工具科技有限公司是一家生産鋰電工具的企業。2021年前,公司一直做內銷,産值維持在4000萬元左右。2021年開始做外貿,給國外品牌做OEM,也不溫不火。2022年夏天,藍標與脈鏈平臺簽訂合作協議開展緊密合作,工廠同步上了一個臺階,當年年産值達7000萬元。今年藍標再次飛躍,僅上半年産值就近6000萬元。
總經理周吉輝也是個永康人。他介紹,來自平臺且用平臺品牌crown(皇冠)生産的訂單,佔他上半年産值的三分之一,主要銷往俄羅斯、哈薩克斯坦、埃及、伊朗等國家和地區。
“我們企業沒有國外品牌,可以用crown(皇冠),出海方便多了,只有用心研發生産好産品就行。”周吉輝説,他家的鋰電手電鑽,可以賣到500元一套,價格是同類産品的兩倍。
當周吉輝借梯出海時,比他大一輪的永康市銘普工貿有限公司董事長王會遠,以中年的沉穩,更在意的是平臺的透明性。1977年出生的他,是脈鏈夥伴中為數不多的70後。
王會遠給記者介紹了脈鏈平臺的接單流程:首先,國內外買家在平臺上發佈採購信息;接著,平臺按照其採購信息,會推薦合適的工廠詢價、洽談;最後雙方在平臺上成交。
“平臺收的是服務費,收多少也是明碼標價,就不存在著中間商賺差價的問題。生意也好做了不少。”王會遠説,去年下半年,銘普入駐脈鏈平臺。今年上半年,脈鏈已佔銘普10%的銷售額,並呈逐月遞增之勢,預計一二年內會達到30%~40%。
二
跟著脈鏈,周吉輝和王會遠都得到了更多的訂單。那麼,脈鏈是一個工業品電商平臺嗎?
他倆糾正了記者,稱不完全是。
按照徐偉強的定位,脈鏈平臺應該是一個涵蓋電商交易功能的産業轉型升級服務平臺。
正如前面説的,企業要做出去有“七大難”。既然脈鏈要聯合企業走出去,就需要幫助一同解決。當其他電商平臺,只提供買賣貿易時;脈鏈會以合作的形式,與夥伴工廠共享品牌、研發人員、檢測設備、客戶、工廠建設標準等,針對企業不同需求,按需提供服務。像藍標與銘普,就享受到了品牌、供應鏈等多個共享服務。
脈鏈集團的咖啡吧
為別人做了“嫁衣裳”,自己怎麼辦?
“我們去做服務。”徐偉強説,曾經製造業年産值達10億元的脈鏈集團,正在減少工人,而培養更多的人做研發設計、運營推廣,把生産線上的工人,變成服務其他企業的服務員。
在磐安駐企聯絡員張標量眼裏,脈鏈平臺是長在脈鏈集團身上的“新物種”。企業走出去的難題,脈鏈集團探索了10多年,並在西班牙、瑞士、印度、俄羅斯、日本等國成立分公司,打造了自有的crown(皇冠)品牌,還收購了DWT、TOSAN兩個國際品牌。公司銷售網絡覆蓋亞洲、非洲、歐洲、美洲近百個市場,在一帶一路30多個國家中市場佔有率第一,其中TOSAN品牌是伊朗電動工具行業第一品牌。
“把製造業的‘自己’消滅掉,把渠道、資源拿出來給其他企業共享,也曾在企業裏引起很大爭議。”張標量説,很多員工不理解,這不是要“捨身飼虎”嗎?
“哪是飼虎呀。我只是隨著浙江智慧製造推進中,也變‘聰明’了。”徐偉強説,近些年,浙江省一直堅持不懈推進製造業技術改造智慧升級,推進産業數字化和數字産業化“雙輪驅動”。産業大腦、未來工廠、供應鏈平臺、地瓜經濟等,都在通過實際應用,全面推進科産貿融合,推動上下游協同發展。
徐偉強説,瞄準未來産業變革和製造業升級方向,就是要在産業集群內推動上下游企業協同開展數字化改造。“首先,我們要破解的就是協同的問題。怎麼協同?你看,如果我做産品,同行工廠肯定是我的對手;我做品牌,同行品牌肯定也視我為眼中釘;但如果我的共享出來做服務,就可以把上下聯合起來,那我有可能成為鏈主。”
脈鏈數智産業園
記者在採訪中了解到,脈鏈與他們的夥伴間只是合作,沒有改變産權關係。每個企業還是獨立的,有好的品牌、好的産品,都可以通過脈鏈平臺走出去。“但我們的品牌、貿易、研發都在脈鏈平臺完成,就是最緊密的一家人了。”一位夥伴工廠負責人説。
眾所週知,金華經濟有著“小小狗經濟”之稱。“寧做雞頭,不做鳳尾”的文化基因,讓中小企業遍佈各個角落。就以電動工具為例,僅永康就有1500多家,年産值125億元,每家企業平均年産值只有833萬元。
都説同行是冤家。在充分的競爭下,永康電動工具行業內部保持著旺盛的活力,並有“全球每生産10台電動工具,5台是永康製造”的巔峰時刻。然而市場風雲變幻,外部競爭一旦加劇,小企業無力應對,整個行業也不進則退。
與永康相比,同樣是電動工具大市的江蘇省啟東市,650余電動工具企業,年産值達500億元,其中江蘇東成電動工具有限公司2021年就完成應稅銷售收入102億元。有了這樣的鏈主型企業引領,啟東電動工具行業發展穩健。
那麼脈鏈能否通過數字化平臺,協同上下游企業聯合發展,成為真正的鏈主型企業呢?
浙江工商大學經濟學院教授趙浩興曾多次深入調研脈鏈平臺,對其充滿了期待。他總結了“脈鏈模式”,稱其通過構建“鏈主企業+品牌企業+服務企業+供應鏈企業”的立體化産業生態,解決了政府、産業帶、成員企業、經銷商及服務商的一系列痛點和創新需求。
三
最近,一則《永康市人民政府關於支持數字化平臺經濟發展的若干政策(徵求意見稿)》,正在永康市政府網站上公開徵求意見。
徵求意見稿顯示,永康將“對當年招引永康企業入駐的平臺”,以及“經授權備案,對利用其境外線下門店,推廣和使用“永康五金”區域公共品牌的平臺”等,給予較豐厚的獎勵。
5月26日,第二屆世界五金髮展大會在永康開幕
永康市適時發力,給脈鏈極大的鼓舞。
徐偉強介紹,脈鏈已經設計出“脈鏈”及“永康五金”品牌元素的工廠店門頭設計初稿,向國內外經銷商徵集意見。與此同時,脈鏈抓緊與全球各地的經銷商談合作的步伐,以合資公司的形式,共同開放上下游資源,在全球快速佈局連鎖工廠店,以迎接永康製造的“流量”。
有心人士觀察,永康近些年來也在不斷地探索走出去的步伐。為幫助企業練內功,摸索出了中小企業數字化改造“學樣倣樣”工作法,還在全省推廣;為助力企業走出去,已連續舉辦兩屆世界五金髮展大會,開設世界五金精品館,打造了“永康五金”區域五金公共品牌,開辦企業家的品牌班,發佈全球五金行業創新發展(永康)指數等,致力於“讓永康五金走出世界,讓世界五金匯集永康”。種種舉措,不斷培養企業家品牌、數字化、國際化思維等,為突圍戰打下了基礎。
其實為推廣脈鏈平臺這一“新物種”,今年4月脈鏈集團開過一場線下的“天天脈交會”,邀請中國與“一帶一路”30多個沿線國家的買家,在金華展開一場“拼單集採”活動。這場活動中,永康企業家、批發商來了不少。
天天脈交會現場
就是看到“天天脈交會”的熱鬧場面,永康人、廣西五金工具批發商項俊豪下定決心,與脈鏈集團簽訂了合作協議。搖身一變,成了廣西脈鏈分公司的負責人。他家旗下的8家直營連鎖門店,成為脈鏈工廠店;1000多個合作店舖中,部分合適的也將被他引入到脈鏈中。
項俊豪是位“批二代”。他家紮根廣西20多年,最高時年銷售額曾接近一個億。但近兩年下滑明顯,收縮了三四千萬元。“我們漸漸成了‘夾心餅乾’,工廠壓任務,嫌我們賣得不夠多;店舖又嫌我們中間商賺差價,兩頭不討好。”項俊豪説,與脈鏈合作後,他成了服務商,為店舖找好産品,為工廠做好售後,“讓兩頭都説我好”。
敢説帶著工廠出海,徐偉強瞄中的,就是國外“項俊豪們”同樣的痛點。長久以來,作為中間商的批發商、進口商,賺的就是差價。可在這個越來越透明的互聯網時代,“中間商賺差價”是消費者最大的吐槽點。
脈鏈平臺面向的真正終端,就是全球各地的五金店舖,以“拼單集採”的形式,集合他們的需求,直接向工廠進行採購。而原來的批發商化身為本地倉,進口商化身為連鎖加盟服務商,以為店舖服務的形式,收取服務。也就是王會遠説的,平臺成交的價格,就是工廠到店舖間的價格,包含多少服務費一清二楚。
6月13日,中亞五國及俄羅斯300多位經銷商在脈鏈中亞合夥人魯斯坦組織下,在哈薩克斯坦召開脈鏈平臺推廣會
就在上個月,中亞五國及俄羅斯300多位經銷商在脈鏈中亞合夥人魯斯坦組織下,在哈薩克斯坦參與脈鏈數智化模式推廣會,整合了上萬個連鎖加盟終端來對接中國産業。就在上個月,中亞五國及俄羅斯300多位經銷商在脈鏈中亞合夥人魯斯坦組織下,在哈薩克斯坦參與脈鏈數智化模式推廣會,整合了上萬個連鎖加盟終端來對接中國産業。而脈鏈與伊朗、迪拜客戶合作的TOSAN品牌,就能帶動20多個國家、一萬多個店舖加入。俄羅斯五金經銷商葉夫蓋尼·基多夫4月份參加“天天脈交會”時,就表示自己已經扮演著脈鏈海外本地倉的角色。
四
記者在採訪中發現,一件有趣的也是情理之中的事。除了海外客戶,採訪遇到的脈鏈合作工廠、經銷商,老闆全都是永康人。儘管他們有的工廠、生意不在永康,但藤蔓伸再遠,地瓜還在永康
因此,這樣的突圍戰,由離家、在家的永康人共同打響,就不足為奇了。他們很認可這場不改變産權關係的兼併重組,對未來充滿了信心。王會遠説,他這個年産值1.5億的“小樹苗”,有信心成為“參天大樹”,未來還可以通過脈鏈打響自己企業品牌。項俊豪説,有信心讓廣西每個縣城、每個集鎮,看到“永康五金”公共區域品牌的LOGO。
突圍非一時之功,但戰役打響,企業家鬥志昂揚,讓人充滿了期待。
永康商務局提供的一組數據,正好可以回應這份期待。自2月份觸底後,該市外貿出口下滑呈逐月收窄之勢,5月-5.2%、6月-3.9%。同時,脈鏈預計今年可以帶動永康出口1.1億~1.2億美元,為全市出口增長率提升2%左右。(記者 徐賢飛)
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