2月11日，四川省總工會十五屆五次全委會在成都召開。會議明確，2026年四川工會將持續聚焦職工最關心、最直接、最現實的急難愁盼問題，紮實推動工會“十件實事”落地見效，持續提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

　　這十件實事具體有哪些？一起來看。

　　一、實施工會“暖心餐”

　　實事名稱：工會“暖心餐”

　　主要舉措：通過職工之家APP、川工之家APP等渠道領取優惠券，採取線下商家消費核銷等方式，開展工會“暖心餐”專項行動。補助標準每人每餐不低於5元。

　　覆蓋人群：全省貨車司機、快遞員、網約送餐員、網約車司機、計程車司機、環衛工人等勞動者

　　惠及會員人數：200萬人以上

　　二、開展工會送體檢服務

　　實事名稱：工會送體檢

　　主要舉措：基於新就業形態勞動者職業特點與高發疾病譜，針對不同群體精準設計體檢套餐，利用移動體檢大巴車等設施設備，進園區、進企業送檢上門，全年服務相關群體不少於1萬人。根據職工自願申請增選的個性化體檢項目，最大限度提供優惠價。

　　覆蓋人群：面向全省貨車司機、快遞員、網約送餐員、網約車司機、計程車司機等新就業形態勞動者

　　惠及會員人數：1萬人以上

　　三、建設工會高原氧吧

　　實事名稱：工會高原氧吧

　　主要舉措：為66個高海拔“雪域高原職工之家”陣地配備制（供）氧等設施設備，精心打造服務高寒高海拔地區職工群眾的“工會高原氧吧”。

　　覆蓋人群：高寒高海拔地區職工群眾

　　惠及會員人數：5萬人以上

　　四、推動工會愛心託管

　　實事名稱：工會愛心託管

　　主要舉措：探索以獎代補形式，鼓勵各級工會在寒暑假、春秋假期間持續開展“工會愛心託管”服務，切實幫助職工家庭解決“看護難”問題。

　　覆蓋人群：全省各地以參與重大項目、重點工程的單位職工及雙職工家庭職工為重點人群

　　服務職工子女人數：10萬人次以上

　　五、深化工會助企行活動

　　實事名稱：工會助企行

　　主要舉措：發揮勞模工匠示範引領作用，完善“引智助企”數智化平臺，組織各級勞模工匠、高校專家教授不少於1700人開展“勞模工匠助企行”專項行動，促進企業穩崗擴容，職工提高技術技能、增加經濟收入。

　　服務對象：1200家企業以上

　　六、推進工會幫就業

　　實事名稱：工會幫就業

　　主要舉措：一是依託全總就業幫扶雲、省總就業服務平臺、工會驛站等線上線下陣地，開展就業服務活動，線上線下提供就業崗位10萬個。二是面向轉崗待崗職工、新就業形態勞動者、農民工、困難職工及其家庭成員、殘疾職工等工會就業服務重點群體開展職業技能培訓，覆蓋1萬人次以上。

　　覆蓋人群：主要面向轉崗待崗職工、農民工、困難職工家庭高校畢業生、新就業形態勞動者等群體，以及有就業需求的勞動者、有招工需求的企業

　　惠及會員人數：線上線下提供就業崗位10萬個以上；開展職業技能培訓覆蓋1萬人次以上

　　七、實施工會保障互助

　　實事名稱：實施工會保障互助

　　主要舉措：一是加大職工互助保障宣傳推廣力度，引導企業和職工積極參保。向新就業形態勞動者贈送專項互助保障，覆蓋20萬人以上，提高互助保障覆蓋面和職工群眾受益面。二是開展關“癌”行動·重大疾病救助，為全省600名患惡性腫瘤疾病且醫療費用自費部分超過1萬元的在職困難職工、農民工發放一次性救助金。三是為1萬名女性新就業形態勞動者贈送大病互助保障計劃。

　　覆蓋人群：新就業形態勞動者，患惡性腫瘤疾病且醫療費用自費部分超過1萬元的在職困難職工、農民工，以及女性新就業形態勞動者

　　惠及會員人數：21.06萬人以上

　　八、推動工會驛站服務提質

　　實事名稱：工會驛站服務提質

　　主要舉措：拓展工會驛站服務功能，依託驛站全年因地制宜開展就業服務、法律維權、政策宣傳、理髮等志願服務，舉辦談心會、文藝和文化等各類服務活動不少於3000場（次）。

　　覆蓋人群：貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者，以及環衛工人、交警等廣大戶外勞動者

　　惠及會員人數：覆蓋805萬人次

　　九、加強工會普法宣傳

　　實事名稱：工會普法宣傳

　　主要舉措：利用重要節點開展2場全省示範性普法宣傳活動，在産業園區、重點企業、重大項目一線，面向農民工、女職工、新就業群體等産業工人重點群體開展10場“訂單式”普法宣傳活動；引領帶動全省各級工會常態化開展線上線下相結合的法治宣講、法律諮詢、法治體檢、法律援助等活動。

　　覆蓋人群：以農民工、女職工、新就業群體等産業工人為重點群體的全省廣大勞動者

　　惠及會員人數：500萬人次以上

　　十、開展工會“送溫暖”活動

　　實事名稱：工會“送溫暖”

　　主要舉措：聚焦各類職工所需，全年結合實際開展女職工關愛行動、金秋送助學、“送溫暖”“送清涼”，通過“送物資”“送健康培訓”等形式，惠及職工200萬人以上，傳遞黨委、政府和工會組織的關愛和溫暖，提升職工獲得感、幸福感、安全感。

　　覆蓋人群：困難職工（建檔和非建檔），高（低）溫、高空、有毒有害等環境和苦臟累險艱苦行業崗位職工，抗災一線職工，節日期間堅守生産和服務群眾一線等崗位職工，派駐挂職幹部職工，新就業形態勞動者，農民工，勞模先進等

　　惠及會員人數：200.3萬人次以上

　　（文 范鈺明）