陜西省人社廳4項政策保障農民工工資支付

　會議現場（陜西省人社廳 供圖）

　　國際在線陜西頻道報道（王偲瑤）：12月6日下午，陜西省人力資源和社會保障廳召開了2017年春節前保障農民工工資支付工作視頻會議。陜西省人力資源與社會保障廳廳長馮力軍、陜西省人社廳副廳長雷耀堂等出席會議並講話。

　　會議指出將集中力量開展專項執法檢查、依法加大對欠薪違法行為的處罰力度、依法快速調處欠薪爭議案件以及切實落實工作責任等四項具體任務。

　　1至11月 陜西省共查處工資類違法案件3431件

　　據了解，今年1至11月，陜西省共查處工資類違法案件3431件，其中涉及農民工7.7萬人，追發工資待遇11.4億元，處置因欠薪導致的群體性事件476起，這幾組數據與去年同期相比都略有下降。馮力軍表示，在看到成績的同時，更要清醒地看到，當前保障農民工工資支付工作面臨的壓力依然很大。

　　她提到，一方面，工程建設領域存在的深層次矛盾還沒有得到有效解決，依然是發生欠薪的重災區。另一方面，當前經濟下行壓力仍然較大，實體經濟困難狀況尚未根本好轉，不僅工程建設領域的欠薪風險較大，而且其他行業的欠薪問題也有所增多，全省勞動保障領域的多數群體性事件是由欠薪問題引發的。因此，各市（區）、各有關部門要準確把握面臨形勢，切實做好春節前的治欠保支工作。

　　12部門聯合處理欠薪問題 仲裁機構將開綠色通道

　　馮力軍在會上表示，從 2017年1月3日起至26日，市和縣（區）兩級12個部門實行“一廳式”集中辦公，聯合接待農民工，快速高效處理農民工投訴的剋扣拖欠工資問題。“比如説農民工投訴的是高速公路建設的相關工資問題，那麼交通局解決起來比人社部門更有優勢。因為交通局對高速公路及施工單位情況都比較了解，能夠更快速有效的解決問題，”陜西省人社廳勞動監察局主任科員何偉解釋到。     

　　同時，各級勞動爭議仲裁機構要繼續暢通勞動爭議處理“綠色通道”，對於剋扣拖欠農民工工資的案件優先受理、優先開庭、及時裁決。如果涉及10人以上的集體欠薪爭議，則會當天立案、儘早結案，其中人均涉案金額1000元以上的案件，由仲裁委員會主任掛牌督辦。

　　拖欠農民工工資 將進入違法失信黑名單

　　馮力軍指出，今年將加大欠薪處罰力度，對核查確定存在的拖欠農民工工資問題，人社部門要依法責令企業限期支付，企業逾期仍不支付的，依法責令向農民工加付賠償金並予以適當處罰。何偉告訴我們：“對無故拖欠農民工工資數額大的企業，我們會按規定向社會公佈，同時記入違法失信“黑名單”，強化部門聯合懲戒，使欠薪企業“一處違法、處處受限”。

　　何偉介紹説：“我們要求各級人社部門來牽頭，對以建設施工領域為重點包括一些勞動密集型的企業進行拉網式、地毯式的排查。對排查中發現的拖欠農民工工資問題或欠薪隱患，會建立工作臺賬，明確專人負責，督促企業採取措施限時化解，做到問題不解決不銷賬。”