陜人社廳五大舉措解決農民工工資拖欠問題

　　記者從3月9日下午召開的陜西省政府專題會議上獲悉，為了堅決遏制欠薪案件，陜西省人社廳從長效機制建設和制度落實入手，決定通過五大舉措解決農民工工資拖欠問題，實現我省農民工工資基本無拖欠。

　　一是建立“兩個臺賬”。一方面，各地要建立陳欠案件處理臺賬。另一方面，建立新開工項目農民工工資支付臺賬。同時，人社、發改、財政、住建、交通、水利等部門強化日常監管，確保不發生新欠案件。此外，建立“月報季分析”制度，及時通報進展情況。二是強化巡視檢查。要對招用農民工較多企業支付工資情況加強監管，做到早發現早處理。同時，通過整頓人力資源市場秩序、社會保險和勞動用工、農民工工資支付等專項檢查，重點規範招用農民工程式、提高勞動合同簽訂率。三是運用勞動監察“兩網化”預警功能，加強形勢研判。時刻關注欠薪的新苗頭，新趨勢，及時制定出臺相關政策，加大防範化解力度，依法妥善解決存在問題，消除各種不穩定隱患。四是充分利用互聯網+，進一步拓寬舉報投訴渠道。使勞動者可以“全天候”舉報投訴，實現“一點舉報投訴，全省聯動受理”。五是運用媒體曝光和違法失信“黑名單”手段，加大對惡意欠薪行為的震懾力度。從今年起，市級人社部門每季度至少公佈一次、省級人社部門每半年至少公佈一次重大違反人社法律法規案件和移送司法機關處理的惡意欠薪案件，公安部門加大查辦涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件力度，同時依據《陜西省違法失信“黑名單”信息共享和聯合懲戒辦法》，發改部門將違法失信企業信息納入社會信用信息共享系統和市場信用系統，依法依規實施信息共享和聯合懲戒。（記者 李艷 通訊員 高瑛 實習生 韓丹）