繼續從延安精神中汲取全面從嚴治黨力量

　　婁勤儉在報告中指出，決勝全面小康、奮力追趕超越，關鍵在黨，在黨要管黨，在全面從嚴治黨。要牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，繼續從延安精神中汲取全面從嚴治黨力量，夯實責任，標本兼治，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。 

　　持續強化思想政治建設。加強理論武裝，引導黨員幹部深入學習領會習近平總書記系列重要講話，不斷堅定理想信念、堅定“四個自信”。統籌用好延安、馬欄、照金、梁家河等教育資源，加強黨性教育和黨性錘鍊，旗幟鮮明講政治，切實增強“四個意識”，自覺做到忠誠黨的核心、維護中央權威。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，落實好意識形態工作責任制，加強和改進黨委（黨組）中心組學習，強化幹部日常教育培訓，不斷提高黨員幹部思想政治素質和能力水準。   

　　切實加強和規範黨內政治生活。堅持以黨章為根本遵循，認真落實新形勢下黨內政治生活的若干準則和黨內監督條例，嚴格執行“三會一課”等制度，用好批評和自我批評這個銳利武器。堅持民主集中制原則，嚴格執行重大問題請示報告制度，完善常委會、全委會議事規則和決策機制，做到科學決策、民主決策、依法決策。加強黨內政治文化建設，弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮鬥、清正廉潔等價值觀，推動形成清清爽爽的同志關係、規規矩矩的上下級關係。領導幹部要發揮“關鍵少數”作用，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，為廣大黨員幹部作出示範。 

　　著力打造高素質領導班子和幹部隊伍。堅持黨管幹部原則和“好幹部”標準，強化黨組織的領導和把關作用，真正把忠誠乾淨擔當的幹部選出來用起來。優化領導班子和幹部隊伍結構，加強綜合研判工作，完善考核評價制度，選優配強各級領導班子特別是一把手，選派優秀年輕幹部到發達地區和基層一線鍛鍊成長，重視女幹部、少數民族幹部、黨外幹部培養使用，拓寬社會優秀人才進入幹部隊伍渠道。用心用情做好老幹部工作，為黨的事業增添正能量。加強幹部日常管理監督，著力打造鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍。 

　　進一步夯實黨的基層基礎。落實基層黨建工作責任制，圍繞提高戰鬥力、執行力和問題解決率、群眾滿意率，探索不同領域黨組織設置和發揮作用的有效途徑，切實增強基層黨組織的政治功能和服務功能。擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面，推動“互聯網+黨建”“智慧黨建”工作，統籌推進農村、城市、非公經濟、社會組織、高等學校、國企、機關各領域黨建工作全面提升、全面過硬。持續整頓軟弱渙散基層黨組織，選好配強基層黨組織帶頭人，做到工作傾斜基層、關愛傳給基層。  

　　鍥而不捨抓好作風建設。鞏固和深化黨的十八大以來作風建設成果，持之以恒落實中央八項規定精神，把糾正“四風”往深裏抓、實裏做。深入挖掘延安精神豐富內涵，不斷從中汲取信念力量、真理力量、為民力量、奮鬥力量，讓延安精神放射出新的時代光芒。認真踐行群眾路線，深入落實聯繫和服務群眾制度，以優良作風贏得人民群眾的信任和擁護。 

　　充分發揮巡視利劍作用。突出政治巡視，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，增強巡視工作的針對性、實效性。堅持常規巡視、專項巡視和“回頭看”相結合，推進市縣巡察工作，實現巡視巡察全覆蓋。強化巡視巡察成果運用，落實整改責任，及時處置問題線索，不斷增強巡視巡察的震懾力。 

　　深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。認真落實黨委主體責任和紀委監督責任，推進反腐倡廉教育和廉政文化建設，深化紀律檢查體制改革，穩妥紮實推進監察體制改革，最大限度地堵塞制度漏洞、剷除腐敗滋生土壤。綜合運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸，用紀律管住大多數。嚴肅查處發生在領導機關和領導幹部中的腐敗案件，著力整治發生在群眾身邊的“微腐敗”“蠅貪”問題，決不讓或明或暗的不正之風、大大小小的腐敗問題侵蝕群眾利益、損害黨的形象。