人才新政得人心 引得“鳳凰”西北飛

　　今年西安市施行人才新政，不僅僅帶來一批批人才，而且帶來一支支團隊、一個個項目、一條條産業鏈和無數新興産業制高點。

　　西安軍工資源、大學、研究院所、科技人才比較多。今年，我市提出構建“5552”的全市創業發展格局，即在高新、曲江、長安、碑林、雁塔等重點區域籌建一批眾創空間，在校區、院區、園區、街區、社區建設一批眾創空間，在全市建500個以上眾創空間集聚區，全市“十三五”期間建2000萬平方米的眾創空間。而我市的人才新政，更是敞開胸懷吸引海內外各類人才到西安來就業、創業、創新。

　　今年四月，有機電子學與柔性電子學專家、中國科學院院士、西北工業大學常務副校長黃維在上級黨委和有關部門安排下，從東部地區交流到西部地區，來到西北工業大學工作。儘管黃維院士來支援西部建設是組織行為，但也與他本人的西部情節不無關係。“只有把個人理想、追求與國家發展、民族富強緊密結合在一起，人生才更有價值。”多年來，黃維一直懷有這樣的家國情懷、忠誠擔當。

　　“用漢唐古都千年的積澱和胸懷來包容和吸納全世界的人才。”黃維告訴記者，“我希望以地處古絲綢之路的起點、正在快速崛起中的西安為創新創業基地，建立世界一流的柔性電子研發平臺與産業孵化基地，開展探索性、前沿性、創新性的柔性電子技術，以航空、航天、航海領域以及新一代軍民兩用技術的應用基礎研究，為國防建設和西部發展貢獻力量。”同時，他也希望目前西安引進的高端人才能起到示範和引領作用，吸引來更多的高端人才關注西安，也希望西安更加包容、開放，將人才的目光投向更遠，吸引更多頂尖人才來西安。

　　對西安實施“人才新政”有何建議？黃維院士建議，為了更好地使大西安的“人才新政”儘快落地、發揮作用，大西安要全力以赴地在海內外推廣和提升大西安的品牌形象以及“人才新政”，同時，政府有關部門應繼續從應用基礎研究型科技創新人才以及青年科技創新創業類人才兩方面來拓展和完善“人才新政”，對從事應用基礎研究的科技創新人才多一些傾斜，與高等院校和科研院所全力協同，努力在大西安營造出更加寬心、寬鬆、寬裕的創新創業氛圍和環境。同時，在加大對青年科技創新創業人才的服務保障方面，“人才新政”可以進一步提升保障標準，或者給予更多的政策優惠。

　　今年9月21日，長安大學舉行FWA TF教授聘任儀式暨“公路與機場鋪面研究中心”揭牌儀式，新加坡國立大學土木與環境工程系系主任、教授，道路學科國際領域的頂尖學者FWA教授正式成為長安大學的一員。FWA教授從1992年與西安結緣，多年來，因學術交流他多次來到西安。此次他在花甲之年攜家人及弟子全職加盟長安大學，震驚了周圍所有認識他的人。“特別希望把自己的研究帶到中國，因為這裡有更大的發揮空間。長安大學的公路學科非常好，有著良好的學術環境，而西安也是我非常喜歡的城市。”FWA教授表示，他也非常關注西安的人才新政，西安文化氣息濃厚，充滿了創新的活力與希望，肯定會不斷有更多的高端人才、創新人才願意留在西安，被吸引來西安。“希望西安再開放些，走出去，將人才吸引來。”（文/任娜 圖/受訪者提供）