鐵路貨車榆林分公司：“三支隊伍”強黨建

  國際在線陜西消息：在基層黨建工作中，鐵路貨車榆林分公司黨委用自己的實踐，走出了一條依靠黨務人員、黨員和入黨積極分子的特色黨建之路，並以此為經驗，通過各項活動載體，不同的組織方式，不同的培養渠道，打造黨建工作“三支隊伍”，積極發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。

  充電提速  提高黨務人員履職能力

  千頭萬緒的工作最終都是由人來具體操作完成的，黨建工作也不例外，不論是一知半解還是一頭霧水，最終都會導致黨建工作在執行層面的“失位”和“缺位”。為此鐵路貨車榆林分公司黨委堅持把黨務人員素質提升作為黨建工作的重點，確保每一名黨支部書記、每一名支部政工員能夠充分的勝任本職崗位。

  2019年初，鐵路貨車榆林分公司黨委制定黨務人員系統學習方案，力求從一點一滴學起，從最基本業務做起。鐵路貨車榆林分公司黨委連續兩年舉辦黨務人員知識競賽活動，作為黨務比武的展示平臺，讓黨員、群眾直觀的感受黨務人員的業務技能水準。為了更好的協助支部書記開展日常工作，鐵路貨車榆林分公司黨委在每個黨支部配備了政工員，協助支部書記完善臺賬，確保了基層黨務工作“抓鐵有痕”。

  樹標立桿 提升黨員個人黨性修養

  對黨員個人來説，一枚小小的黨徽背後是沉甸甸的責任，什麼是黨員應該説的，什麼是黨員應該做的，都從黨徽帶上的那一刻起，無形中有了規範和依據。鐵路貨車榆林分公司黨委要求黨員在上班期間必須佩戴黨徽，時刻以黨員的標準要求自己。

  鐵路貨車榆林分公司黨委還通過組織黨員集中學習《中國共産黨紀律處分條例》《集團共産黨員20條行為規範》，從正面引導黨員切實履行黨員義務，樹立黨員先鋒模範作用，確保哪有困難哪有黨員、哪有難題哪有黨員、哪有需要哪有黨員。鐵路貨車榆林分公司黨委通過一個個黨員的具體工作表現，在職工群眾中樹立起業務標杆、品行標杆、素質標杆，通過個體展現黨組織的凝聚力和戰鬥力。

  把好源頭 發揮入黨積極分子作用

  近年來，黨中央按照控制總量、優化結構、提升品質，發揮作用的原則嚴把黨員入口關，每年全國新增加黨員數量逐步放緩。入黨積極分子作為黨員的預備力量，如何激勵入黨積極分子主動向黨組織靠攏，成為鐵路貨車榆林分公司黨委發展黨員工作的著力點和出發點。

  為此，鐵路貨車榆林分公司黨委出臺入黨積極分子評價體系，從發展黨員的源頭上提升黨員品質。該評價體系由入黨答辯、知識技能測試、幹部職工測評和公示四個部分組成。入黨答辯，由入黨積極分子就個人的入黨動機、對黨的認識、個人工作經歷、工作業績等方面的主要內容以PPT方式向黨組織、群眾展示。知識技能測試，組織入黨積極分子進行與本職崗位業務相關的知識考試。群眾基礎測評，由入黨積極分子所在本支部黨員、群眾填寫，測評項目包括“政治素質、思想品德、本職工作、遵章守紀、模範作用”五個方面。組織評定成績由分公司領導班子填寫，測評項目包括“思想品德、業務能力、模範作用、遵章守紀”四個方面。最終四個環節算總分後成績公示，如沒有異議，按照總體成績排名，從高到低，確定當年度入黨發展對象人選。

  公開、公平、透明的入黨積極分子評價過程，讓每名入黨積極分子主動擔當、有所作為，切實把思想覺悟高、創新能力強、個人品行好、奉獻精神強的優秀分子吸收到黨組織中。

  三支隊伍建設的成敗決定著分公司黨委黨建工作開展的是否紮實、是否能夠成為基層黨建工作的推動力量，是否能為改革發展添磚加瓦、是否能為黨的建設和生産經營服務。新的一年，鐵路貨車榆林分公司黨委將繼續堅持不忘入黨初心、牢記使命擔當，在繼續推進黨的建設和企業固本強基、轉型發展工作中，發揮自己的力量。（文  莊少聰 編輯 郭克強）