原標題：洪洞縣“三優化”提升幹部培訓效果

　　山西日報訊 今年以來，臨汾市洪洞縣圍繞全縣發展大局，優化幹部教育培訓內容、教學方式和考核激勵機制，全面提升幹部教育培訓效果。截至目前，洪洞縣已培訓各級領導幹部1400余人次。

　　優化培訓內容。組織開展培訓需求調查，向各鄉鎮、縣直機關單位統一發放調查問卷，結合問卷需求，制定培訓計劃；同時抓好領導幹部黨性、作風、法治和黨政機關幹部基本能力教育，重點培訓學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等內容。

　　優化教學方式。深化“請進來，走出去，沉下去”培訓方式，堅持辦好“槐鄉幹部大講堂”，充分發揮縣委黨校“主陣地”，採取理論培訓與實踐培訓相結合、外出培訓與自主教育相結合、網絡培訓與幹部選學相結合的培訓方式，引進案例教學法、集中講授法、實地參觀法、情景模擬法等方法提高教學理論水準。

　　優化考核激勵機制。將領導幹部教育培訓情況作為年度幹部個人評先評優和任職、晉陞的重要依據之一。對幹部教育培訓實行登記管理，縣直各單位和各鄉鎮建立完善幹部教育培訓檔案，如實記載幹部參加教育培訓情況和考核結果，在幹部年度考核、任用考察時，將幹部接受教育培訓情況作為一項重要內容。 (高娜 董梁)