漢川仙女山走出“紙箱大王”

　　圖為：湖北恒大包裝有限公司自動化生産線。（湖北日報全媒記者 張鴻 通訊員 楊青 攝）

　　幾乎每天，都有一兩百輛箱式貨車從漢川市仙女山街開出，滿載紙板、紙箱送往華中各地。

　　出産這些産品的企業名叫湖北恒大包裝有限公司（以下簡稱恒大包裝），是目前湖北省單體最大的紙包裝企業。

　　一家鄉鎮級的私營公司，其産品配套的客戶，卻是些赫赫有名的大公司：美的、統一、伊利、蒙牛、中糧……客戶總數達到600多家，去年銷售收入7億多元。

　　更讓人想不到的是，這家公司的前身，竟是一家破敗倒閉的紙箱作坊。嬗變是如何發生的？

　　盤活停産紙箱作坊

　　一片片紙板進入生産線，不到30分鐘，印有各種圖案的紙箱依次出來。

　　站在數萬平方米的大型鋼構廠房內，公司董事長林志堅介紹起他的創業歷程。

　　2001年清明節，27歲的林志堅離開與人合夥經營的孝感某紙箱廠，驅車回漢川市田二河鎮陡埠村祭祖。

　　進入漢川城區，一道醒目的招牌映入他的眼簾——XX紙箱包裝公司整體出售。他不禁動了心思。

　　回老家後，他邀父親一道去那家公司察看。這是一家停産兩年多的作坊式企業，廠區塵土堆積，蛛網密布。

　　廠房整體售價100萬元。林志堅與父親經過權衡，決定盤下這家工廠。當年12月，佔地面積10畝的漢川恒豐包裝公司開張。

　　萬事開頭難。廠區偏離市區，交通不便；工人難招，技術人員缺乏；設備簡陋，時停時壞……

　　面對重重困難，林志堅招攬技術工人和管理人才；清倉盤庫，摸清家底，對企業的電源線路和設施全面檢修；因地制宜、因陋就簡，開展技術革新與改造，最大限度節電、省煤、降耗；在武漢設立辦事處，拓展紙箱包裝市場……

　　局面逐步打開：30多名員工培訓上崗，機器設備轉動起來，業務訂單也來了……

　　心無旁騖升級生産線

　　工廠被林志堅盤下時，有一條1.6米紙板生産線，無法正常運轉。彼時，生産紙箱的紙板尚需向外採購，或自購原紙到外廠加工。

　　2007年，更名後的恒大包裝新上1.8米紙板生産線，從而結束外購紙板、在外加工紙板的歷史，開始向外銷售紙板。

　　2014年，佔地200畝的新廠（一期）完工，新引進2.2米、2.5米紙板生産線各一條。“新廠基本淘汰原有印刷設備，紙板成箱工序全部自動化。”財務總監林小毛介紹，20年前，將原紙加工成紙箱，得3天左右。如今，這一過程只需30分鐘；20年前，生産規模相當的紙箱廠，需要工人2000人，如今不到500人。

　　目前，新廠（二期）項目已經動工。屆時，將安裝國內幅寬最大、全自動、機器人堆垛的2.8米縱切紙板生産線、全自動智慧聯動紙箱生産線、彩印包裝生産線，自動化作業程度更高。

　　不斷升級生産線，需要持續不斷投入。“這麼多年來，公司賺的錢，幾乎都投入到升級換代中。僅公司新廠一二期建設，投入即達到3.2億元。”公司常務副總經理向少林介紹，曾經有不少人建議他們進軍房地産、酒店等行業，但他們經過慎重權衡，決定把有限的時間與財力，全部投入到紙品包裝産業中去。

　　洞察入微躲過紙價暗礁

　　2016年底，原紙生産成本提高，價格開始狂風暴雨般的漲跌。2017年，這種趨勢更盛，紙價猶如“過山車”，漲跌更加無常。

　　原紙作為包裝的主要原材料，佔成本總額的80%以上。如果把控不準原紙價格，紙箱廠必虧無疑。

　　2017年7月初，紙價在最高位運行後回落到了一定的水準。是否已探底，當時誰也不清楚。

　　儘管此時紙價仍處在較高點位，但公司敏銳地決定：快速增加採購量1萬噸。

　　平時，公司的原紙庫存量6000噸至7000噸左右。增加採購量後，讓公司原紙庫存達到1.6萬噸的極高點。一個月後，紙價每噸瘋漲近千元。由於提前採購了原紙，成功節約了上千萬元成本。

　　當年10月，經過幾番漲跌，國內紙價又開始跌至7月中旬的價位。時值生産旺季，用紙量增大，大家都以為恒大包裝會再出手增加庫存。而此時，公司按兵不動。之後，紙價繼續回落，12月達到全年最低點。此時公司才出手購買原紙。

　　事後，有人問林志堅：你們為什麼能看準這變化多端的紙價？林志堅笑答：2017年7月時，一些包裝廠儲備了大量紙板，但他們都被漲價漲怕了，不會在旺季到來時使用原有庫存，從而導致旺季更旺，紙價也會隨之上漲。所以，我們才決定在紙價低位時，儲存原紙。後來，我們到東南亞走了一圈，看到眾多國內紙箱廠都在那裏採購原紙，而這些原紙流入國內做成紙箱，用過後又會成為造紙廠的原材料，這必然會導致價格下降。

　　就是這樣，林志堅等公司高管，靠著細微的觀察與縝密的思考，多次成功應對瞬息萬變的市場。

　　借智創新全員技改

　　傳統産業門檻低，要想佔領市場領先地位，必須提高産品技術含量。

　　近年來，恒大包裝加大投入，千方百計推進技改創新。

　　公司與武漢大學印刷與包裝係錢俊教授合作，創辦湖北省校企共建智慧環保包裝材料研發中心。“經錢俊教授團隊指點，公司成功研發一種納米膠黏劑。運用它製造紙板、紙箱，涂糊量小，強度更大、黏合更緊，成本更低。”林小毛介紹，通過借智發展，公司2017年入列國家高新技術企業，擁有專利17項。

　　2018年10月，公司出臺辦法，獎勵公司員工提出創新點子。近10個月來，員工提出160多項技改建議，公司採納近百項。

　　預印新的訂單，因為圖案、顏色不同，需要沖洗預印墨盒上的油墨。採用傳統方法，耗水量大，對環境的污染大。預印車間主管劉輝，受不粘鍋啟發，提出在墨盒上鍍上不粘鍋材料，減少油墨殘留。採用其建議後，過去每天要用一兩噸水沖洗墨盒，如今10天才用1噸水。劉輝因此獲獎金2000元。“為鼓勵技改創新，對員工建議，不管是否採納，只要有創意，我們至少獎100元。如建議獲採納，産生良好效益，並獲國家專利，一次獎2萬至5萬元。”林小毛稱。（湖北日報全媒記者 宋效忠 通訊員 劉定旭 李雅琴）