武漢出臺獎勵政策 注重獎勵疫情防控一線人員

  國際在線湖北消息（高鈺姍 通訊員 薛寒曦）：2月17日，國際在線湖北頻道從武漢市委組織部、武漢市人力資源和社會保障局獲悉，兩部門聯合印發《關於做好在打贏疫情防控阻擊戰中及時獎勵工作的通知》，以獎勵和激勵全市廣大幹部職工恪盡職守、勇於擔當、迎難而上、衝鋒在前，充分發揮先鋒模範作用，全力打贏疫情防控的人民戰、總體戰、阻擊戰。

  及時獎勵工作對象包括全市參與此次疫情防控的各級公務員 （參公管理人員）、事業單位人員；各區（開發區、功能區）社區（村）工作人員；其他參與疫情防控的工作人員。獎勵分為個人獎勵和集體獎勵,以廣大幹部職工在抗擊疫情中的業績貢獻作為主要衡量標準，注重獎勵和激勵在此次疫情防控工作基層一線的工作人員和集體。

  通知要求，對獲得及時獎勵的個人，表現突出、符合黨員條件的，在抗疫一線及時吸收為預備黨員；對在疫情防控鬥爭中表現優秀、業績突出、群眾公認的幹部，結合一貫表現，適當簡化程式，優先提拔重用或晉陞職級；對奮戰在疫情防控艱苦危險崗位、表現特別優秀的可以按規定火線提拔、破格提拔；將疫情防控工作列為領導班子和領導幹部考核的重要內容，對記二等功（記大功）及以上獎勵的集體，當年年度考核時領導班子可以直接評定為優秀等次；對獲得及時獎勵的個人，當期平時考核結果，可以直接確定為優秀等次；對記三等功（記功）及以上獎勵的個人，當年年度考核時可以直接確定為優秀等次。