為有效解決易地扶貧搬遷社區人員結構複雜、社會融入困難、勞動力和就業能力較弱等治理難題，近年來，貴州省黔南州甕安縣雍陽街道映山紅社區堅持以黨建引領為核心，以“建好一個紅色管家+用活一個治理平臺+築牢三個基礎保障”為抓手，組織群眾自主成立物業管理公司，建強自治陣地，賦能新型社區管理，推動形成共商共建共治共享的易地扶貧搬遷社區治理新格局。

　　建好一個紅色管家。映山紅社區堅持以“黨建引領、黨員引導、居民自治、依法管理”為原則，由社區黨支部統籌，組織駐社區工作隊、社區黨員、居民、網格員、聯戶長共商共議，組建物業管理有限公司，按照“量力而行、盡力而為”的原則適當收取物業服務費，搭建“紅色物業”服務陣地，培育社區共同體意識，強化社區自治功能；通過黨支部派遣“零報酬”黨員幹部到公司任職，實行“社區提名+群眾表決+黨支部審核”推選搬遷對象到公司就業等方式，培育搬遷群眾共治意識，進一步增強搬遷群眾歸屬感、認同感。

映山紅社區組織搬遷群眾開展舞龍、地方花燈等活動

　　用活一個治理平臺。映山紅社區以黨建引領“1+3”社會治理體系為依託，將社區綜治中心、新時代文明實踐中心和黨群服務中心有機融合，搭建“三中心合一”治理平臺，整合“五人治理小組”、黨員志願服務隊、社工組織與物業公司等力量，推進資源統一整合、流程聯動融合、服務智慧精準、力量多元共治的精細化網格管理；通過開展“爭做新市民，融入新家園”、鄉風文明“紅黑榜”等活動，抓實宣傳宣講黨的政策、培育主流價值、深化群眾性文明實踐、豐富活躍文化生活、持續推進移風易俗、防範化解矛盾糾紛、小區物業費收支、加強平安創建工作等方面工作。截至目前，映山紅社區小區物業費收取率達95%，引導群眾從“我被管”轉變成“我要管”，進一步激發基層治理活力。

映山紅社區開展志願服務陪伴行動

　　築牢三個基礎保障。映山紅社區通過壯大集體經濟築牢基礎保障，以競租方式盤活門面62間，目前，每年可收取租金約50萬元，每年所得收益的50%專項貼補物業管理，減輕群眾經濟負擔；通過開發崗位築牢就業保障，物業公司整合開發就業崗位172個，多層次解決50至60歲年齡段特殊困難家庭就業問題，有效解決物管人員工資40萬元；通過減補措施築牢兜底保障，用好用足易地扶貧搬遷後續扶持政策，全面落實特殊困難群體減免補貼措施，切實把民生紅利落到實處，讓老百姓的日子越過越紅火，截至目前，共對86戶特殊困難戶減補物業費3.8萬餘元。（文/圖 謝靈 陸俊州 姚淞）