襄陽市總工會：用創新激發工會組織活力

　　湖北日報訊 湖北日報全媒記者 王際凱 通訊員 蔣俊宏

　　開欄語

　　工會改革改什麼？怎麼改？2017年，湖北省工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞“強三性”“去四化”，深入推進工會改革，著力強基層、補短板、增活力，切實把改革成效轉化為服務職工群眾的能力水準，不斷增強職工的獲得感，湖北省13萬餘家基層工會煥發出勃勃生機。4月12日起，湖北日報推出“基層工會改革進行時”專欄，深度聚焦基層工會改革亮點，展現工會改革新作為。

　　“辦事處成立總工會後，我幹起活來更有勁、腰桿更硬了。”4月4日，馮軍笑著對湖北日報全媒記者説。

　　馮軍是宜城市鄢城辦事處總工會專職副主席，2015年，他的底氣可沒這麼足。

　　29歲的馮軍擔任過鄢城辦事處的團委書記、政工科長，2008年起，兼任鄢城辦事處工會聯合會副主席，“當時我的主要精力還是放在政工工作上，工會工作只用了不到10%的精力。”馮軍説，從前涉及到工會的工作，許多企業都不理不睬，工作很難開展。2015年8月，這裡成立了湖北省首家鄉鎮（街道）總工會，工作開展有了保障，做起事來就完全不一樣了。

　　這是襄陽市總工會夯實基層工會建設的一個縮影。

　　在宜城，為困難職工創業提供小額貸款，是當地總工會工作的又一創新。“從前，針對困難職工，我們工會都是給錢以及發放米、面、油。後來我們意識到，授人以魚不如授人以漁，就成立了小貸工作專班。”宜城市總工會黨組書記、副主席張道洪説，當時啟動小貸工作時，一些幹部還不理解，認為有風險，想著多一事不如少一事。“要為困難職工辦實事，就不能怕麻煩、怕擔風險。”2014年起，張道洪帶領大家幹了起來。

　　宜城市長賀西餅屋總經理張怡，成了工會小貸的首批受益者之一。

　　上世紀90年代，張怡是宜城市糧油供應公司的一名職工，1992年，因單位改制後下崗。1996年，她和丈夫一起開了家麵包房，生意不溫不火，勉強能維持生計。

　　2003年，在宜城市總工會幫助下，她到武漢參加免費培訓，生意漸漸有了起色。2015年，準備擴大經營的她，遇到資金困難，工會為她提供了8萬元貸款，解了燃眉之急。如今，她在宜城已擁有7家連鎖店，年營業額達2000萬元。“沒有工會就沒有我的今天，工會就是我的娘家人。”張怡動情地説。

　　截至2017年底，宜城市共發放小額貸款2000萬元，惠及職工269戶，到期貸款回收率達100%。

　　在襄陽市襄州區，當地總工會大力為職工維權，成為職工的堅強靠山。

　　2008年，襄州籍19歲青年王超，在甘肅省定西市隴西縣一工地打工時發生工傷事故，右腳嚴重受損。由於工程層層轉包，無人承擔賠償責任。得知此事後，襄州區總工會委派張國平律師赴甘肅處理此事，通過與施工單位、當地工會的溝通，僅用10天時間，就為王超爭取到17萬元賠償金。

　　2009年，一位在廣東省四會市打工的襄州籍女工，頭部被鋁材砸中，導致腦神經受損，造成頻發性癲癇。由於治療週期長，雇傭單位付出十幾萬元醫藥費後，就對傷者不管不顧了，傷者家人陷入絕望。襄州區總工會介入後，通過湖北省總工會聯繫廣東省總工會，經過4年的不懈努力，為傷者爭取到30多萬元的賠償。“想職工之所想，急職工之所急。為一個職工解決糾紛，其實就是在拯救一個家庭。付出再多都值得！”襄州區總工會黨組書記、常務副主席王艷芳説。

　　僅2017年，襄州區總工會就為職工維權200多人次。2018年，在襄州區，“有問題，找工會”已成為廣大職工的共同心聲和一致共識。