恩施州中心醫院：譜好“清廉”時代曲 唱響醫德“好聲音”

　　國際在線湖北消息（楊夢蝶 通訊員 劉鐵強）：5月以來，恩施州中心醫院以黨紀法規宣傳教育標注紅線、底線，以“三宣”武裝全院醫療工作者頭腦，營造良好的醫療行業生態，為進一步構建和諧醫患關係添一把力。

　　學習，是為了明確紅線

　　“一定要牢記《關於加強衛生行風建設“九不準”》，這是紅線，更是底線……”5月26日，恩施州中心醫院對200余名管理人員進行了廉政教育，現場還對19起衛計系統近幾年發生的典型案例進行了通報學習，以反面典型敲響紀律警鐘。

　　5月至6月，恩施州開展了第十九個黨風廉政宣傳月活動，恩施州中心醫院抓學習、敲警鐘，一刻不放鬆。

　　恩施州中心醫院領導帶頭學《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國監察法》和習近平總書記關於扶貧開發系列重要講話及視察湖北省重要講話精神，從不同角度談對《不忘初心 警鐘長鳴》警示教育片的感受和認識。

　　恩施州中心醫院上下動起來，通過支部主題黨日、黨委中心組學習、中層幹部大會、晨會交班等方式，組織全院黨員幹部職工認真學習習近平總書記講話、憲法、監察法等精神，利用湖北省紀委監委網站客戶端、恩施州委州直機關工委微信公眾號等平臺，實現黨員全覆蓋，開展憲法和監察法集中測試，合格率100%。

　　各黨支部組織黨員積極開展清明祭掃活動，參觀何功偉、劉惠馨、段徳昌等革命烈士陵園，以不同形式緬懷革命先烈，促使黨員幹部強擔當、知榮辱、守底線。此外，恩施州中心醫院還搭建了廉潔短信平臺，緊盯元旦、春節、清明、五一、端午等重要節點，發送廉潔短信提醒，共發送廉潔短信15000條。

　　家屬也來“助陣”。恩施州中心醫院全院範圍發放“家庭助廉”倡議書2000余份，邀請醫院2017年度“最美家庭”代表做經驗交流，教育引導黨員幹部及家屬樹立遵紀守法的組織觀、奮發有為的工作觀、孝親和諧的家庭觀、儉樸健康的生活觀，著力“樹立廉潔家風、構建和諧家庭”。

　　打鐵必須自身硬。恩施州中心醫院專職紀檢監察幹部、各黨支部紀檢委員以及駐長槽村“尖刀班”臨時黨支部紀檢委員積極參加培訓，帶頭念好“政法民儉勤”五字訣，做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、作風過硬、能力過硬、紀律過硬、廉潔過硬、學習過硬“八個過硬”，鍛造一支“忠誠、乾淨、擔當”的醫院紀檢鐵軍。

　　人人宣講好醫德

　　“他是我家主心骨，平時幹點木工手藝活掙錢，您接上了他的斷指，就是重新撐起了我們家的天！”病人家屬把紅包塞進恩施州中心醫院創傷外科醫生丁平的衣兜後離開。

　　丁平皺了皺眉頭，沒説什麼，轉身進了手術室。

　　4個小時後，順利完成手術的丁平顧不上休息，快步走到收費室：“幫忙把這個紅包裏的錢存入患者賬戶，手術前我怕病人家屬擔心手術，就沒説什麼。”

　　這一幕，被一旁的同事朱艷英記在心裏，並整理成廉政小故事《一張感人的收據》，給恩施州紀委監委主辦的媒體投稿。

　　一稿激起千層浪。恩施州紀委監委以這個故事為素材，改編創作了2018年度廉政微電影《收據》，于8月1日挂網上映，一天收到評論近百條。“真實案例有教育意義，對那些仍存僥倖的人是一種感召和警示。”網友紛紛留言點讚。

　　這是恩施州中心醫院舉辦“清風醫院 正氣蕩滌”廉政小故事徵文活動的一個縮影。該活動激發各科室的宣講熱情，留心身邊事，當好宣傳員，兩月內徵集稿件31篇。

　　一幅恩施州中心醫院外科老專家梅玉成作的《清蓮圖》山水畫在醫院火了。借清蓮，頌清廉，圖中兩朵蓮花正怒放，水中數尾小魚在遊弋。該作品在“第十九個黨風廉政建設宣教月廉政書畫展”中展出，同時展出的還有恩施州中心醫院職工創作的120余幅書畫作品，這些作品以廉詩、廉對、廉畫、廉政格言警句為題材，既突出了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的成果，也褒揚了勤政、為民、務實、清廉的高尚情操。

　　“老一輩專家筆下有清蓮，心中有清廉，我不僅要傳承醫療技術，還要傳承高風亮節的醫德醫風。”關節外科主任吳良紹説。

　　把身邊的廉政故事記下來，把高風亮節的醫德醫風傳下去，恩施州中心醫院在宣教月中逐步帶出“人人都是宣傳員，人人爭當小喇叭”的新風尚。新風尚帶出新氣象，人人講紀律，人人依規矩。

　　4個南瓜背後的規矩

　　5月29日，恩施州中心醫院職工食堂庫管員朱莉在一批送來的食材中，挑出了4個部分壞掉的南瓜。

　　“爛的地方不大，挖掉也能吃，請您高抬貴手，我們送一趟貨也不容易。”送貨商賠笑道。

　　“沒得通融，這4個南瓜退回去，考慮到你這是第一次，按照合同要求對你提出警告。”朱莉毫不給情面。

　　南瓜雖小，規矩關乎大局。落實黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”，先從黨委班子做起。恩施州中心醫院不僅開展了“三級”廉政談話，院黨委書記李元紅還對醫院黨委班子成員進行了黨風廉政建設預防提醒集體談話，為黨委班子成員打好黨風廉政建設“預防針”。

　　宣傳教育求實效，建章立制管長遠。醫院出臺多項管控措施，構築拒腐防變長效機制。

　　恩施州中心醫院結合工作實際，從個人、科室、單位三個層面細緻梳理2018年廉政風險點，查找風險隱患，列出問題清單，逐項落實整改，做到預防在先、重在治本。為將排查、整改落到實處，恩施州中心醫院對11個自查時部分工作人員填報“零問題”的科室進行周會通報，並限期整改。

　　“嚴禁醫務人員推薦病人到指定的藥店購買藥品、耗材和器械；嚴禁産科醫生推薦病人到指定的店舖購買奶粉……”5月25日，恩施州中心醫院在《關於加強衛生行風建設“九不準”》的基礎上，出臺相關詳細規定並嚴格執行，截至目前，已對3人進行提醒談話。

　　上下聯動，用黨風廉政建設宣傳教育推動中心工作，恩施州中心醫院創新推出以“生産、治安、消防、醫療、網絡安全、廉政安全”為內容的“5+1”安全管理模式，固定每月第一週星期二召開“5+1”工作彙報會，各分管領導要分別彙報主體責任及監督責任落實情況。通過不斷創新、探索、深化醫院管理，促幹部職工履職盡責，恩施州中心醫院獲得了“全國衛生計生系統先進集體”“全國少數民族醫藥工作先進單位”等諸多榮譽。