二孩産假延長至6個月 推行彈性工作制 咸寧率先出臺全面兩孩配套政策

　　湖北日報訊（記者江萌、通訊員曾文波、余偉）咸寧在湖北省率先出臺《關於加快實施全面兩孩配套政策的意見》（以下簡稱《意見》），包含延長政策內二孩及以上産婦産假、推行彈性工作制、降低二孩家庭生育成本等多項制度創新。8月7日，咸寧市政府網站發佈了這一新政。

　　咸寧是湖北省唯一“完善全面兩孩配套政策”市級試點單位，《意見》旨在有針對性地解決養育子女的後顧之憂，推動全面兩孩政策更好地落地，為湖北省人口長期均衡發展探路。

　　咸寧市衛計委相關負責人介紹，《意見》首先對現有分散在各部門的政策進行整合，並使其相互銜接和相容，提升群眾對政策的知曉率和參與率。如衛計部門實施的國家免費婦幼健康服務項目，人社部門的生育費用和計生基本技術服務費用按規定納入報銷範圍，以及工會、婦聯等部門的相關政策等。

　　針對育齡婦女普遍擔心的養育成本高、沒精力照顧、就業受影響等問題，《意見》進行多項制度創新。如鼓勵有條件的機關、企事業單位將政策內二孩及以上産婦産假延長至6個月，配偶護理假延長至1個月。這比湖北省現行的産婦128天産假和配偶15天護理假的標準都大為提高。推行彈性工作制度，在完成規定工作任務或固定工作時長的前提下，用人單位要允許懷孕期和幼兒小于3歲的女職工自主靈活地選擇工作時間和地點；為35歲以上政策內二孩及以上懷孕婦女開展無創産前基因檢測；在降低生育費用、加大教育保障、加大住房保障、探索建設3歲以下嬰幼兒照護服務體系等方面，也有相應的創新舉措。

　　在肯定《意見》積極作用的同時，新政如何落地也引起部分人士擔憂。有教育、醫療部門反映，我國實施全面二孩政策以來，像教育、醫療等女職工多的單位，出現集中生育狀況，導致教師、醫護力量不足。如今又延長産假，人員短缺的狀況恐加劇。此外，還有人擔心，延長産假只是鼓勵，並非強制，對於大多數在民營企業工作的育齡婦女而言，如何確保權益並兼顧企業實際，還需更多探索。

　　咸寧市衛計委表示，目前正加緊制定具體實施細則和績效考核方案，確保好政策落到實處，讓更多育齡群眾生得起、養得好孩子。