讓工匠精神生長裂變——來自宜昌高新區創新型企業的調查

圖為：安琪宜昌生物産業園生産車間。

圖為：宜昌長機科技有限責任公司員工正在加工精密蝸輪。

圖為：宜昌黑旋風鋸業股份有限公司智慧化車間。

　　9月16日，超強颱風“山竹”來襲。在珠江口佈置的雷達系統，經受住了颱風的考驗，並收集到寶貴的氣象數據。這套雷達出自宜昌高新區中南鵬力公司。

　　一年種苗，十年植樹，三十年成林。始建於1988年的宜昌高新區，2018年迎來“三十而立”。

　　30年前，高新區還是傳統磷化工獨大，如今，生物醫藥、電子信息、新能源新材料、高端裝備製造和現代服務業等五大新興産業正在崛起，一批“科技小巨人”企業成為勇立行業潮頭的“單項冠軍”。

　　沉下心來搞研發，精益求精做産品，讓寶貴的工匠精神生長裂變，是宜昌高新區成長的秘訣之一。

　　專注“小物件”成就一批“單項冠軍”

　　在宜昌長機科技公司，偌大車間裏，現代化生産設備一字排開。員工們將一個個小鑄件迅速取放在生産線上，經過機床自動打磨，一個個被應用於汽車轉向器的“小物件”完美下線。

　　“別小看這些小模數齒輪，作為機器人、航空航天領域的關鍵零件，其品質優劣直接關係到産品的性能和壽命。”長機科技公司副總經理李萌説，“航空航天領域對零部件的要求幾近苛刻，國內只有長機能提供高精度小模數數控插齒機。”

　　長機科技公司前身是宜昌長江機床廠，幾十年如一日，心無旁騖地做著“自己擅長的事”，製造插齒機、銑齒、滾齒、磨齒等産品。精密機床向來是歐美和日本等國家製造業的重器。如今，長機科技也能與之一較高下。

　　2017年，長機科技自主研發的滾齒機與國際一流企業競標勝出，成功進入印度市場，中國滾齒機首次走出國門。在競爭激烈的高端數控插齒機行業，長機科技成功進入韓國現代汽車生産線，在德國、美國、捷克等十多個國家也頻頻亮相。長機科技已成為亞洲唯一的全系列制齒裝備研製企業。

　　宜昌經濟技術開發區管委會主任汪元程説，宜昌高新區始終集中優勢兵力，主攻“精品製造”，不求大而全，但求小而精。從種子到大樹，找準突破點，培育了一批行業領先的“單項冠軍”“配套專家”和“科技小巨人”。

　　安琪酵母30多年專注于酵母這個小領域，成為亞洲第一、世界第三大酵母公司，産品銷往150個國家和地區，實現“凡是有麵包的地方，就有安琪酵母”。

　　黑旋風鋸業25年專注小小鋸片，成長為國內規模最大、品種規格最齊全的金剛石鋸片基體製造企業，鋸片精度、尺寸公差、使用壽命達國際先進水準。

　　精準扶持鼓勵企業沉下心搞研發

　　過去，海上搜救面臨“以命換命”的困局。而今，一款“宜昌造”改變了這一局面。

　　走進中南鵬力公司，一輛豪華“房車”奪人眼球。公司副總經理陳智會自豪地介紹，這是公司自主研發的海洋環境監測平臺。經過數十年不斷技改和創新，終於推出了這套成熟的系統。

　　該平臺搭載了高頻地波雷達系統、光電監控系統和氣象傳感系統，能實時有效地獲取50km範圍海面上風、浪、流、溫度、濕度等圖像視頻數據。一條條安全數據被清晰列出，並附上相應定位、視頻監控和趨勢演變，還能進行事故風險預警及後果模擬分析，極大適應了遠海航運的需要。

　　陳智會説：“美麗的大海暗藏危機。有了這個監測平臺，就像在陸地上有了導航，幫人們避開重重危機。”

　　2017年，在國家重點研發計劃“海洋環境安全保障”專項中，中南鵬力承擔了“海上搜救關鍵技術研究與示範”項目，為我國打造出一套海上突發事件應急保障信息平臺。

　　宜昌高新區經濟發展局局長馬學林説，新一輪技術改造要從産能擴張轉向內涵發展。宜昌高新區安排不低於3000萬元專項資金，用於支持企業加大技改投入。對於投資5000萬元以上的重大技改項目，高新區還採取“一事一議”的方式，給予精準扶持。

　　2018年5月，長機科技獲得了70多萬元的技改扶持資金。在技術改造上投入600多萬元的宜昌金海科技公司，也獲得了60萬元的技改補貼。

　　湖北億立能科技公司自主研發的智慧氣泡水位計，能高精度地測量水位，打破國外10多年的市場壟斷。該技術成功應用於三峽工程、向家壩電站等全國水利信息化項目，並被列入水利部重點推薦名錄。

　　宜昌微特電子經過16年潛心研發，開發出起重機的安全保護控制系統，能清晰“看到”起重機的運行狀況並避免發生事故，獲得150多項專利。該公司參與起草了4項行業國家標準。

　　搭起滋養匠心的溫床

　　隨著裁判員一聲令下，叉車駕駛員繫上安全帶，啟動叉車，鳴笛一聲，升起貨叉，穩穩托起放有礦泉水瓶的托盤，迅速運到指定地點，贏來一片喝彩。

　　這是金寶樂器叉車操作職業技能大賽的現場，也是宜昌高新區舉辦全區技能競賽活動的縮影。2012年前，這裡的勞動競賽僅限于幾家大企業，競賽形式和內容也很單一。近幾年，高新區廣泛動員，在頻繁的勞動競賽中，錘鍊企業和員工的工匠精神。

　　2017年，高新區勞動競賽企事業單位覆蓋面超過90%，1057家企事業單位開展勞動競賽，職工參與率達90%，參賽職工2萬多人。競賽中，涌現了一批技術標兵、崗位能手。

　　高新區評選“高新工匠”，完善培養和激勵機制。鋼琴整音技師、裝配鉗工、機修組長、機場保潔主管……一大批默默無聞的優秀工匠，被推上領獎臺，受人敬仰。

　　定期開設“宜昌工匠大講堂”，百餘家企業職工一起聆聽工匠的故事。宜都中機環保公司技師辛祖善多年研究輸送機，破解了多項技術難題，效率提高6倍，成為中國援建埃塞俄比亞發電工程的重要設備。為表彰辛祖善，公司成立了以他的名字命名的職工創新工作室。聽了辛祖善的故事，現場職工們深受觸動：“小崗位也有大舞臺，小工匠也有大奔頭！”

　　五年來，高新區涌現出全國勞模一個，全國五一勞動獎章一個，湖北省勞模、省五一勞動獎狀、省五一勞動獎章、省工人先鋒號8個。高新區被列為湖北省十個工業園區勞動競賽示範，在省級經驗交流會上發言。（湖北日報全媒記者 唐宜貴 吳擒虎 通訊員 陳曉君）