湖北省人社廳多措並舉支持企業不裁員少裁員

　　原標題：減輕企業負擔，穩定就業崗位。省人社廳—— 多措並舉支持企業不裁員少裁員

　　如何穩定就業保“飯碗”？高校畢業離校未就業，能獲得什麼樣的幫扶？

　　7月3日，湖北省委宣傳部“牢記‘四個切實’殷殷囑託 推進湖北高品質發展”系列新聞發佈會現場，湖北省人社廳副廳長董長麒就“穩定和擴大就業”中的熱點話題進行解答。

　　不裁員的參保企業可返還失業保險

　　中美貿易摩擦對湖北省就業有影響嗎？

　　董長麒回應，湖北省目前受影響程度可控，暫未發生規模性裁員和農民工集中返鄉潮。但後續影響程度的不確定性很大，需要引起高度重視。

　　企業是吸納就業的主體，是穩就業的關鍵所在。我省實施積極的失業保險政策，著力減輕企業負擔，支持企業不裁員、少裁員，穩定就業崗位。

　　董長麒説，湖北省持續降低失業保險費率。按照國家統一部署，湖北省失業保險費率連續從3%降至2%、1%，其中單位費率0.7%，個人費率0.3%，將執行到2020年4月30日。僅此一項，每年減輕全省企業負擔15億元。從2019年5月1日起，全省城鎮職工養老保險單位費率從19%降至16%，預計2019年將為全省企業減負77億元。

　　湖北省還加大失業保險返還力度。自2012年起，湖北省在全國率先探索實施失業保險穩崗補貼政策，2014年上升為國家政策在全國推行。針對新的形勢要求，湖北省不斷加大力度、提高標準，對不裁員的參保企業，可返還其上年度實際繳納失業保險費的70%；對受經貿摩擦影響的外貿參保企業，少裁員的可返還60%；對參保職工1000人以內的企業，進一步放寬條件、簡化程式，返還50%，加大對中小微企業支持力度。對面臨暫時性生産經營困難且恢復有望、不裁員或少裁員的參保企業，還可給予困難企業返還。

　　支持職工提升技能。湖北省對按規定依法參加失業保險的企業職工，取得相應職業資格證書或職業技能等級證書，給予1000元至2000元的技能提升補貼。2018年，全省發放技能提升補貼2532萬元，惠及企業職工1.54萬人次。下一步，還將按國家統一部署，從失業保險基金中拿出專門資金用於實施職業技能提升行動。

　　失業青年參加就業見習有補貼

　　2019年湖北省有43萬高校畢業生，就業形勢怎麼樣？

　　董長麒説，湖北省始終把高校畢業生就業創業擺在就業工作首要位置，湖北省人社廳會同省教育廳等相關部門，大力實施“我選湖北”計劃。近年來，全省高校畢業生就業率保持在96%以上。

　　湖北省大規模開展大學生實習實訓。對參加實習實訓大學生給予每人每月不低於500元的實習實訓補貼。截至2018年底，全省已建立大學生實習實訓基地5001家，組織大學生實習實訓92萬人。湖北省連續八年實施“湖北省大學生創業扶持項目”，通過規定程式對大學生創業項目給予2萬元至20萬元無償扶持，累計投入1.9億元，扶持大學生創業項目4914家。

　　對於沒有找到工作的大學生，董長麒説，湖北省實名制幫扶未就業畢業生，實施青年見習三年行動計劃，鼓勵離校未就業高校畢業生和16-24歲失業青年參加就業見習，按最低工資標準的60%給予就業見習補貼，對留用率高的提高補貼標準至80%。

　　企業吸納貧困人員就業每人2000元獎補

　　2019年是脫貧攻堅的關鍵一年。

　　董長麒介紹，湖北省已累計幫助58.78萬貧困人員實現就業。

　　推廣就業扶貧車間促進就業。引導各類企業到鄉到村建立廠房式、居家式、基地式、融合式扶貧車間。對企業吸納貧困人員就業，給予每人2000元獎補。

　　推進返鄉創業帶動就業。鼓勵扶持農民工、大學生、退役士兵回鄉創業興業，吸納帶動鄉親創業就業。貧困人員既可以通過土地流轉獲得收益，還能在企業打工增加收入。同時，實施農家樂精準扶貧創業扶持項目，對37個貧困縣貧困人口開辦農家樂，給予一次性創業補貼和吸納就業補貼。

　　加強勞務協作促進轉移就業。建立健全“縣內對人、市內對村、省內對縣”三級勞務對接機制，實現37個貧困縣全覆蓋，拓展“省外對發達省市”勞務協作，通過勞務輸出幫助貧困人員轉移就業。

　　開發公益性崗位安置就業。對通過其他渠道就業確實有困難的，加大就業援助力度，鼓勵各地適當開發養路、護林、保潔、生態管護等公益性崗位，合理安置貧困人員。（湖北日報全媒記者陳會君 通訊員許蘭波 實習生羅琪）