湖北省人社廳“邊學習邊檢視邊整改”

　　原標題：省人社廳“邊學習邊檢視邊整改”——主題教育與人社工作兩手抓兩促進

　　對標傳導，迅速啟動。

　　6月4日，湖北省“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會後，湖北省人社廳黨組第一時間主持召開專題會議和領導小組第一次會議。一份任務清單緊隨其後出爐，細化出6個方面的23項具體任務，明確了時間表、路線圖、責任人。

　　學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實……一個多月來，湖北省人社廳聚焦湖北高品質發展需要、群眾普遍關切的人社領域突出問題，按照“一開始就改起來”的要求，堅持邊學習邊檢視邊整改，將“改”字貫穿始終。

　　學深學細 走心走實

　　一個多月來，湖北省人社廳聚焦解決思想根子問題，黨組以上率先，開展集中學習10次，舉行黨組理論中心組（擴大）學習7次，舉辦專題研討交流4次。編印學習輔導資料4期，組織黨員幹部利用晚上、午休、週末錯時集中研學、交流心得。對集中學習不足一週的黨員幹部，還逐一補課回爐，以學促改，以學正行。通過舉辦讀書周集中學、正反典型對照學、邀請專家輔導學等多種形式，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走心走實。

　　人手一本的主題教育應知應會“口袋書”，督促黨員幹部檢驗學習成果，引導大家學在經常、用在日常。

　　炎炎烈日中，湖北省人社廳黨組一班人和全廳黨員幹部先後赴中共五大會址、紀律建設歷史陳列館，接受革命傳統教育和紀律教育；鮮紅黨旗下，重溫入黨誓詞、重溫入黨志願書，學黨章學英雄，守初心擔使命成為了每名黨員聚力人社事業高品質發展的自覺行動……

　　深入調研，破解難題

　　思想立起來，責任擔起來。

　　湖北省人社廳研究確定7個群眾關切的民生調研主題，廳領導班子分別認領，按照實地走訪不少於一縣一鄉一村一企的要求，深入一線開展調研。

　　圍繞省內各地企業反映多年的企業職工養老保險補繳辦法不規範、不統一的問題，廳黨組書記、廳長劉艷紅帶頭調研，多方聽取建議，專門研究具體政策指導意見，規範參保單位和個人依法合規持續繳費。

　　圍繞企業享受穩崗返還政策力度不夠、省級集中的社保信息系統數據開放不及時等問題，廳領導班子集體調研，制定出臺《湖北省失業保險費穩崗返還實施辦法》，在全省機關事業單位養老保險、城鄉居民養老保險系統開發了統一的查詢介面。

　　問題導向，務求實效

　　奔著問題去，全面檢視問題，即知即改，確保取得實效。

　　為什麼有群眾反映窗口單位對外諮詢電話服務效果差？省人社廳啟動“小電話大作風”問題專項整治，深入黃石、襄陽等9個市（州）46個人社窗口單位開展實地暗訪，查找問題，立行立改。同時，加速推進“互聯網+人社政務服務”建設，掀起“練兵比武”熱潮，提升23℃人社服務品質。

　　該廳還梳理排查現有人社惠民政策，及時完善不適應新形勢新要求的有關制度。

　　聚焦服務湖北高品質發展，該廳報請湖北省委、省政府審議通過《關於實施博士後人才倍增計劃的若干意見》、《湖北省職業技能提升行動方案（2019-2021年）》，為服務高層次人才和技能人才提供政策支撐；圍繞基層反映衛生技術人才評價體系不夠健全的問題，推動出臺《關於深化衛生專業技術人員職稱制度改革的指導意見》，激發衛生專技人員創新創造活力……

　　湖北省人社廳相關負責人表示，將堅持貫徹“四個始終”要求，努力實現主題教育與業務工作兩手抓兩促進。（湖北日報全媒記者 鄧偉 通訊員 董偉才 陳林軍）