武漢發佈人力資源市場工資指導價

　　原標題：武漢發佈人力資源市場工資指導價船長最高4.7萬/月 餐具清洗員最低2060元/月

　　6日，記者從武漢市人社局獲悉，該局通過門戶網站發佈了人力資源市場375個職位（工種）的工資指導價位。

　　發佈的工資指導價位，是對全市1360家企業、近17萬名在崗職工2018年度工資水準情況進行調查，並經匯總整理和分析評估而形成的。

　　與2018年相比，2019年的工資指導價位依然保持穩步增長趨勢。其中，高位數增長8.00%，中位數增長7.46%，低位數增長5.97%。按職業類別比較，單位負責人高、中、低位數分別增長5.84%、6.55%和4.86%，專業技術人員高、中、低位數分別增長2.62%、5.77%和6.20%，商業服務業人員高、中、低位數分別增長6.41%、6.41%和7.90%，生産運輸人員高、中、低位數分別增長8.44%、5.15%和1.72%。從各崗位的工資水準看，工資較高的主要集中在單位負責人和專業技術人員崗位，較低的集中在商業服務業人員和辦事人員崗位。其中：高位數工資最高的3個崗位分別是船長（47000元/月）、輪機長（45000元/月）、企業董事（42683元/月），低位數工資最低的3個崗位分別是餐具清洗員（2060元/月）、保潔員（2122元/月）和其他住宿和餐飲服務人員（2128元/月），低位數最低崗位的工資為我市最低工資標準的1.18倍。

　　人力資源市場工資指導價位是政府相關部門制定併發布的工資價格信息，主要為用人雙方確定工資報酬提供指導和參考，不具備強制性。勞動者在求職時，可依據工資指導價位，綜合考慮單位生産經營狀況、市場供求情況、勞動者技能素質等因素，與用人單位合理商定工資水準。用人單位應按湖北省企業工資指導線和本工資指導價位，結合行業特點和經濟效益情況，通過工資集體協商等方式，建立健全合理有序的工資決定辦法和工資增長機制。（武漢晚報記者 章鴿 通訊員 金睿）