湖北省農科院完善協同創新機制

　　原標題：省農科院完善協同創新機制 構建“首席專家+科研骨幹+科研助理”階梯型大團隊

　　“自從組建了水稻育種大團隊，即使對方需要提供整體規劃、育種、土壤改良等一攬子的科技支撐，我們都能滿足要求，徹底擺脫了過去‘缺胳膊少腿’的尷尬，能更好地提供科技服務了。”11月20日，湖北省農科院水稻育種創新團隊首席專家遊艾青，正帶著團隊多個領域的成員，給遠安的稻米生産企業“問診把脈”。

　　2018年以來，圍繞湖北省重大戰略和市場需求，依託省農業科技創新中心，省農科院大力調整創新團隊。通過設置重大項目這個指揮棒，優化配置創新中心各成員單位的科研力量和創新資源，按照産業鏈整合創新資源，打造協同創新大團隊。形成以需求為導向，人才、技術、資金、項目和市場等創新要素深度融合的新型産學研創新模式，構建多學科集成的一體化農業科技綜合解決方案。

　　目前，通過創新資源整合，湖北省農科院將70個團隊調整為39個協同創新團隊，構建“首席專家+科研骨幹+科研助理”階梯型的農業科技創新團隊。創新專項經費直接撥付到首席科學家團隊，賦予首席科學家在選題立項、人才配置、經費使用、績效分配等方面自主權。

　　湖北省農科院黨委書記劉曉洪表示，大團隊聯合攻關是農業科技創新的內生需要和發展趨勢。農業面臨的問題複雜，靠單打獨鬥不能解決問題。構築上下一體、合力合拍的農業科技創新協同機制，通過科研組織模式的改革，用大團隊大協作的方式出大成果，來解決“三農”中面臨的大難題。

　　湖北省農科院院長、省創新中心辦公室主任焦春海介紹，整合後團隊考核將徹底破除“大鍋飯”，適度增加競爭，讓更多的資金流向創新效率更高、科技産出品質更高、科技服務更好的團隊。到2019年底，創新團隊將全部整合完畢。（湖北日報記者 孟靜）