湖北各地紮實推進園區非公企業黨建和互聯網企業黨建

　　原標題：各地紮實推進園區非公企業黨建和互聯網企業黨建 讓黨旗在“兩新”組織高高飄揚

　　在經濟細胞最活躍的地方，如何發揮黨建優勢？

　　在年輕人最密集的地方，如何揚起信仰的旗幟？

　　怎樣才能推動新經濟組織、新社會組織的黨建工作生機勃勃？

　　12月19日，湖北省園區非公企業黨建暨互聯網企業黨建工作座談會在武漢光谷召開，旨在深入推進兩新組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步加強和改進全省園區非公企業黨建和互聯網企業黨建工作。

　　實地考察調研——特色黨建傳遞“紅色價值”

　　當日上午，來自全省各地組織部門、宣傳部門的近百名與會代表分批實地考察調研武漢未來科技城、光谷生物城等地黨建工作。

　　“萬人譯黨章·多語憶初心！有意義！”

　　“效果怎樣？活動開展多久了？”

　　在傳神語聯網絡科技股份有限公司，一項特色黨建活動吸引了大家的目光。

　　“公司黨委堅守語言翻譯事業的‘紅色底色’，把黨建融入企業文化建設。”該公司黨建工作負責人介紹，“萬人譯黨章·多語憶初心”活動以企業黨員譯員為主體，兩年來帶動12個國家的1.4萬餘名譯員積極參與，將黨章翻譯成英、日、俄、法4種文字，在全球廣泛傳播。

　　“只有你的強大，才能帶領全國人民共同走向美好未來。”在“向黨説句心裏話”的紅色卡片上，公司員工張華深情寫道。

　　特色黨建傳遞“紅色價值”，築牢戰鬥堡壘，激活發展新動能。

　　在人福醫藥集團股份公司，文化墻上的一張張“使命卡”引人關注——

　　“研發創新更多好藥，提升人民的健康水準和生活品質。”

　　“遇到挫折永不言敗，研發出屬於中國人的生物創新藥。”

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　　“小卡片，大使命。”企業黨建負責人介紹，“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動後，公司要求所有黨員結合崗位特色，寫下職業的初心和使命，全部公開展示，“活動讓黨員經歷了思想政治洗禮，進一步提升了企業的戰鬥力、競爭力、凝聚力。”

　　“有特色，受啟發，回去後借鑒推廣。”考察調研結束後，與會人員紛紛表示。

　　堅持黨建領航——“紅色引擎”激活發展新動能

　　先看一組數據：

　　湖北，有國家級、省級開發區共103家，集聚園區非公企業7萬多戶，非公企業職工145萬餘人；全省互聯網企業2400多家，從業人員近20萬人，本科學歷以上職工佔總數的35%。

　　如何擴大黨在新興領域的號召力和凝聚力？

　　抓好集聚區，就抓住了兩新黨建“牛鼻子”。

　　武漢市深入實施“紅色引擎工程”，以“一園一樓一圈一特色”為主題，兩新黨組織覆蓋率達到80%以上，該市2018年現代産業園單位面積營業收入均值由454萬元提升到666萬元，增長46%；

　　宜昌市探索互聯網黨建新思路，在宜都、枝江等互聯網企業相對集中的園區，分別成立電商産業園聯合黨支部，聯合經信、商務部門向互聯網企業選派黨建指導員，力促支部建設規範運行；

　　黨建引領，長江遠航。湖北長江醫藥集團實現了高品質黨建引領高品質發展，16年成長為一家年産銷30多億元、稅收近億元的品牌企業集團。

　　座談會上，武漢市委組織部等6家單位的發言，幹貨滿滿。“黨旗領航，拼搏奮鬥！”與會代表、黃石市委網信辦主任陳荷泉感慨。

　　創新服務載體——“紅色家園”凝聚青春力量

　　“企業現有員工2200名，平均年齡27歲。”

　　“園區主要是年輕人，80後、90後佔67%。”

　　座談會上，園區、互聯網企業負責人均表示，年輕人是非公企業的主力軍，學歷高、思想活、流動快，不少人對黨的歷史和理論理解不深、認識不夠全面。

　　把年輕人凝聚起來，讓他們留得下、育得強，是大家的共同期盼。

　　強化黨建引領，創新服務載體，用紅色“家園”凝聚青春力量——

　　武漢光谷生物城綜合黨委通過大走訪活動，問需于青年，為他們列出“需求清單”，通過資源對接，為他們圓就餐、出行、婚戀等心願；

　　谷城電商産業園黨支部充分保障黨員主體地位，2年推薦14名青年業主擔任市縣黨代表、人大代表、政協委員和工商聯執委；

　　湖北長江電氣有限公司黨委用黨建凝心聚才，一批優秀黨員脫穎而出，成為創新創業的排頭雁；

　　武漢鬥魚網絡科技有限公司黨委從北京、上海等地吸引600余名青年技術人員，為人才提供落戶、醫療、娛樂等方面便捷服務，並將能力突出的青年黨員放在關鍵崗位，提供發展平臺……

　　以“青春黨建”激活“青春細胞”，讓有意義的事變得有意思。

　　考察中碰撞思想火花，座談會上分享心得，與會代表一致認為，要努力打造青年黨員的“紅色家園”，引導廣大青年勇做新時代的奮進者、開拓者、奉獻者。

　　據悉，湖北省將加大力度推動和改進園區非公企業黨建和互聯網企業黨建，為促進基層黨建全面進步全面過硬、為推動國家治理體系和治理能力現代化作出貢獻。（湖北日報全媒記者 周芳 彭小萍）