紅色創業圈激活宜昌五峰民族工業園
五峰民族工業園內的三峽國際珠寶博藝園。(視界網 楊威 攝)
“孵化2個月就投産,2019年銷售額將突破2000萬元……”12月21日,五峰縣設立在枝江的“飛地園區”五峰民族工業園,湖北富斯通新材料科技有限公司,只見在全自動發泡機吞吐打磨下,一排排“豆腐塊”海綿正源源不斷涌出。
這家初創企業能迅速成長,是五峰民族工業園圍繞磨料磨具産業、珠寶産業,積極培育“黨建引領、黨員雙創”紅色創業生態圈帶來的結果。
五峰民族工業園通過園區黨支部+産業集群聯合黨支部+企業黨支部,拓寬民企、小微企業發展“跑道”,解決了人才招引儲備、雙創示範典型帶動、創業孵化服務等發展難題。
2019年以來,該園區累計實現規模以上工業總産值19.7億元,外貿進出口1500萬美元,新簽約項目19個,其中億元以上項目8個,已開工建設6個。
“一合一拆”夯實非公黨建
“生産的海綿直接送往隔壁湖北重泰研磨工具公司車間,加工成出口級的海綿磨具。”富斯通新材料科技有限公司負責人張大富介紹,圍繞重泰研磨這家龍頭企業,園區已孵化出8家上下游企業,這些企業相關負責人都是磨料磨具科技産業園聯合黨支部成員。
“像我們這樣初創期的中小企業,黨員數量有限,很難成立黨組織。”園區針對特定産業鏈,把上下游關聯緊企業整合在一起,成立聯合黨支部,黨員身份亮出來,組織活動密集了,小微企業也形成更緊密的創新創業圈。
12月11日,宜昌利鑫珠寶科技有限公司,黨支部書記蘭昌榮正準備主題黨課學習材料。“現在工作開展更協調了,組織生活更多樣了。”2019年11月,利鑫從原珠寶聯合黨支部分出來成立獨立黨支部。作為支部書記,他感觸頗深,“現在成立獨立支部後,搞活動、上黨課,黨員們踴躍參與。”
“一合一拆”是五峰民族工業園區針對非公企業黨建工作的分類施策。目前園區共有1243人,黨員53人,黨員數量不多,分佈廣、流動性大。“朝增暮減”現象導致過去存在黨務工作力量弱、基礎黨務規範化程度低、基層黨建工作品質提升難等問題。
園區採取企業單獨組建、産業聯合組建、就近挂靠組建等方式加強組織建設,新成立了標典天然氣黨支部和五峰磨料磨具科技産業園聯合黨支部,確保每個企業的每位黨員不失管,能參加組織生活。目前,園區下設7個黨支部,全面實現“兩個覆蓋”。
“頭雁”帶出紅色雙創圈
海綿砂塊、水砂紙、樹脂切割片……誰能想到,這些街邊五金店常見的“小不點”,湖北重泰研磨公司竟能生産銷售過億元,且八成銷往國外。
帶著疑問,湖北日報全媒記者走進湖北重泰研磨公司,這家民企的黨支部書記馬連峰推開一間貼有“黨員示範崗”標牌的門,“你看,公司8名黨員都是創新、創業帶頭人。”重泰研磨2014年從義烏搬遷至宜昌,通過技術創新,實現産業升級。其中,黨建引領、黨員雙創的機制探索發揮了重要作用。
“公司技術部部長黃川就是從基層培養起來的黨員帶頭人。”作為湖北省五一勞動獎獲得者,黃川喜歡鑽研,公司成立“黃川勞模創新工作室”,成為企業創新“頭雁”。
該工作室自2015年成立以來,獲得20余項各類國家專利。黃川主持設計海綿磨塊自動化流水線,每年節約成本百萬元。為幫助企業走出産品單一困局,2017年12月黃川主持開發聚酯薄膜新産品,一舉打開汽車生産市場。2018年底,他又成功攻克新型網格砂布,實現無塵機械高效打磨,作為高效環保戰略性産品,將大量取代現有砂紙砂布。此外,他還帶領團隊攻克高檔乳膠紙等産品,預計新增産值30%以上。
在五峰民族工業園,像黃川這樣的“頭雁”隊伍正不斷壯大。據了解,五峰深入開展非公企業和社會組織“雙強示範”爭創活動,培養了一批黨建強、發展強的“雙強型”民營企業家和科技創新帶頭人。
形成“三位一體”黨建格局
2019年10月,五峰縣主題教育專題調研組走進園區,幫企業解決生産發展中的實際困難。該縣設立專項資金和中小企業發展資金為企業解困,加快啟動建設園區人才公寓等配套,吸納技能人才加盟……專題辦公會上,針對調研中發現的問題,一條條“最快、最短”的解決方案落定。
近年來,園區推行“首席服務員”制度,突出“五員”之一的“黨建聯繫員”作用。2019年,園區成立黨建工作領導小組,向企業選派24名黨建聯繫員,做好企業黨建,給簽約項目和投産企業提供精細服務,促進園區黨建和企業經營管理同頻共振。
園區黨工委書記、管委會主任唐勁介紹,園區通過依託五大重點産業,在行業聚集度、關聯度相對較高的磨料磨具等重點産業中成立聯合黨支部,已形成園區黨工委——産業聯合黨支部——企業黨支部的“三位一體”黨建格局。
他表示,這樣有利於開展黨的工作,為企業搭建了溝通協作平臺,使企業在原材料、訂單、招工等方面相互合作,資源共享,促進了産業聚集發展,實現黨建工作與經濟效益雙贏。截至目前,園區已累計引進各類企業79家,竣工投産37家,實現工業總産值80多億元,綜合稅收2億多元。(湖北日報全媒記者 張樂克 通訊員 宋志豪 彭桂林)