湖北人力資源社會保障工作會議在武漢召開

會議現場 攝影 屈靜

  國際在線湖北消息：1月7日，湖北省人力資源社會保障工作會議在武漢召開，總結2019年工作，部署2020年工作。

  會議指出，2019年，湖北人社系統圓滿完成年度目標任務。一是就業局勢保持總體穩定。全年城鎮新增就業92.15萬人，再創歷史新高；登記失業率2.44%，持續保持低位運行。二是社保制度改革深入推進。堅決落實社保降費率政策，預計全年降費145億元。全省養老保險參保人數邁過4000萬人大關，失業、工傷保險參保人數分別達到610萬人、706.7萬人。全省社保卡累計持卡人數達5920萬人。三是人才人事工作多點發力。大力推進職業技能提升行動，實施博士後人才倍增計劃，深化職稱制度改革，率先在全國完成縣以下事業單位管理崗位職員等級晉陞制度試點工作，人才人事各項工作全方位推進。四是勞動權益保障力度加大。大力推進根治欠薪夏季行動和冬季攻堅行動，全年辦結工資類案件3290件，為4.4萬名勞動者追發工資4.7億元。2018年度國家考核湖北省被評定為A級第四，獲國務院通報表揚。五是人社扶貧工作紮實開展。累計實現69萬貧困勞動力就業增收，有培訓意願的1.98萬建檔立卡“兩後生”實現職業技能培訓全覆蓋，467.21萬名貧困人員參加基本養老保險，154.65萬人享受待遇。六是系統行風建設成效明顯。“23℃人社服務”從理念上升到標準，品牌效應日益顯現，服務質效不斷提升，群眾滿意度明顯提高。

  2020年湖北人社系統將進一步聚力保障改善民生，聚焦推進更高品質發展，把穩就業作為重中之重，著力促改革、惠民生、防風險、保穩定，為全面建成小康社會和“十三五”規劃圓滿收官作出積極貢獻。

  會議強調，湖北人社系統要以更高站位強擔當，提高政治自覺，樹牢大局意識，切實履行好保障民生之責、深化改革之責、助推發展之責、維護穩定之責；以更實舉措破難題，啃硬骨頭、打攻堅戰，掃除事業發展道路上的“攔路虎”；以更大力度抓創新，思想再解放、方式再創新、改革再發力，創造更多湖北人社經驗；以更足幹勁創一流，秉持一流標準，錘鍊一流能力，營造一流環境，把各項工作幹實幹好幹出彩。

  武漢市、十堰市、荊州市、荊門市、保康縣、秭歸縣等6個市、縣人社局圍繞有關工作進行了交流發言。（文 江發權 徐丹 屈靜 編輯 蘇喜茹）