湖北為“停不得”企業提供精準人才服務

  國際在線湖北消息：截至2月28日，湖北省人才服務局先後為中國郵政集團公司、湖北省中西醫結合醫院等一批“停不得”企業單位的一線員工發放工資及各類補貼共計2430萬元。在積極參與疫情防控工作的同時，湖北省人才服務局針對各類“停不得”企業的復工和生産，及時提供精準人才服務。

  及時調整服務方式，確保人才服務不斷線。湖北省人才服務局針對中建三局這樣奮戰在火神山、雷神山抗“疫”醫院建設一線的服務對象，通過“互聯網+人才外包”的模式，確保建設者工資按時足額發放；為其他一直未停工和抗“疫”需要儘快復工的企業，在線提供各類人才服務；運用互聯網技術和大數據平臺，將傳統招聘轉移到線上，推行“無接觸招聘”。截至2月28日，湖北省人才服務局先後為33所重點高校畢業生開展了網絡視頻招聘會。

  及時開展企業用工調查，確保人才服務不錯位。在做好疫情防控的前提下，一批“停不得”企業逐步復工復産，為摸清這些企業的用工需求，湖北省人才服務局研發出微信小程式，對養老院、醫藥生産、緊缺物質生産和流通等“停不得”企業的用工進行網上調查，列出中建三局下屬公司、中南建築設計院等一批“停不得”的重點單位，及時摸清底數，精準對接。

  及時推出一企一策，確保人才服務不“等靠”。湖北省人才服務局對“停不得”企業採取“一對一”的精準服務，一個企業或一類企業明確一個人才服務專員（團隊），專門負責聯繫和收集企業需求，提供線上宣傳，解答國家社保、稅收等優惠措施，兌現優惠政策等服務。針對武漢市養老機構疫情期間用工短缺問題，湖北省人才服務局專門開設微信招聘平臺，開展《助老戰“疫”》專題招聘，目前已面試223人。（文 江發權 徐建波）