荊門高新區·掇刀區開展網絡招聘助解企業復工難

  國際在線湖北消息：3月3日，荊門新港服裝有限公司54名老員工順利來到公司復工，抓緊生産防護服。荊門高新區·掇刀區人社部門積極開展網上招聘活動，幫助全區10余家復工企業與200余人達成就業意向，解決了企業復工難問題。

  “因為復工問題，一些外省務工人員由於‘等不得’，會重新選擇企業就業，造成員工流失。我們公司通過與老員工電話聯繫，確定今年將流失員工200余人。”湖北福力德公司人事經理余梅表示。據統計，2020年，荊門高新區·掇刀區120余家規模工業企業將缺工3500余人。

  “目前，為杜絕人員聚集帶來的交叉感染風險，我們只能通過網絡幫企業招聘員工。”荊門高新區·掇刀區人社局局長聶山海説。為服務好企業復工，荊門高新區·掇刀區人社部門每天通過微信、QQ、電話等方式及時了解企業復工復産情況和計劃，與發改、經信等部門對接，建立復工企業信息臺賬，動態掌握企業復工進度及企業員工缺口情況。區人社局通過湖北省公共招聘網、“掇刀就業”微信公眾號、“掇刀網上就業局”等網絡渠道開展網絡招聘，“一對一”接受招聘對象的電話或網絡諮詢，詳細解答，跟蹤服務，提高招聘成功率。湖北金泉新材料有限公司在網絡招聘活動中，通過簡歷篩選、電話面試等環節，與100余人在網上達成了就業意向。

  為防止企業大面積復工後員工缺乏問題，荊門高新區·掇刀區未雨綢繆，一手抓疫情防控，一手抓好網上招聘活動。區人社局通過“掇刀就業”微信公眾號，重點推薦復工復産企業招工信息；詳細掌握疫情結束後員工返崗情況，做好員工動態信息摸查，合理制定復工生産計劃和員工分批返崗安排以及用工調劑安排；啟動第一批穩崗補貼，為203家企業發放112.37萬元，惠及職工6862人；對疫情防控期間的保供企業給予一次性吸納就業補貼、按政策減免企業社保費，最大限度降低疫情對企業的影響。截至目前，該區共組織轄區228家用人單位參加網上招聘，發佈涉及加工製造、汽車等多個領域共計9900余個崗位，吸引關注瀏覽量超2.7萬人次，收到網絡投遞簡歷1100余份，電話聯繫4300余人次，視頻面試40余人次，達成就業意向4900余人次。（文 黃正恒 李德銀 李小勇）