人才是高品質發展的最大底氣。“十四五”期間，延吉市緊扣人才發展戰略部署，以優化青年發展環境為核心，聚焦高校畢業生就業創業關鍵環節，通過建強見習陣地、規範服務保障、精準引才育才等系列舉措，紮實推進人才培育與就業服務工作走深走實，為城市高品質發展注入青春動能。

人才招聘現場 供圖 延吉市委宣傳部

　　築牢就業見習陣地，抓實服務保障舉措

　　延吉市自2021年起持續推進高校畢業生就業見習基地建設，累計建成見習基地89個，精準開發優質見習崗位，累計吸納550名高校畢業生參與見習實踐，累計發放見習補貼資金465萬餘元，切實保障見習工作有序開展。同時，常態化推進青年就業見習招募，全年公開招募見習單位46家，新增14家優質單位入庫，開發就業見習崗位190個，吸納82名青年參與就業見習，發放就業見習補貼66萬餘元，既助力青年錘鍊職業技能，也為企業擇才留才提供有力支撐。

　　在畢業生服務管理方面，延吉市紮實做好高校畢業生實名制登記與檔案接收工作，“十四五”期間累計接收4620名高校畢業生報到，其中4158人成功就業，就業率達90%。規範檔案接收管理，確保新進檔案零差錯，嚴格落實檔案當日登記、當日核對、當日入庫要求，全部實行免費保管，以規範高效服務築牢人才保障防線。

　　精準開展引才育才，拓寬就業對接渠道

　　延吉市強化部門協同，聯合延吉市委組織部以高校春秋兩季雙選會為關鍵節點，主動組織政校企三方聯動，赴東北三省及省外37所高校開展組團引才活動。積極動員企業提供多種崗位，每年吸引萬餘名畢業生參與洽談。深化校地合作，深入延邊大學開展高校宣講、訪企拓崗、政策解讀及專場招聘等系列活動，精準傳遞就業政策與崗位信息；創新宣傳形式，在房産展銷會期間同步開展大學生就業政策宣傳，既推廣城市宜居優勢，也吸引青年人才留延發展，同步深度挖掘技術類、管理類、創新類高品質崗位，持續提升高校畢業生就業品質。

　　為更好服務高校畢業生在延就業，延吉市搭建線上線下融合就業服務平臺，依託市人才服務中心官方微信公眾號、“96885吉人在線”人力資源平臺開展線上招聘會，吸引近200家企業發佈招聘信息，累計獲得高額點擊量；建立7個未就業高校畢業生微信群，覆蓋成員700余人，實時推送崗位信息與政策資訊。動態掌握轄區重點企業人才需求，常態化舉辦高校畢業生專場公益招聘會。2021年以來，累計舉辦招聘會43場，吸引近1400家企業參會，提供就業崗位近7000個，全方位拓寬就業對接渠道，讓高校畢業生就業氛圍愈發濃厚。

　　延吉市將持續深化人才培育與就業服務工作，進一步優化青年發展環境，細化服務舉措、強化資源整合，全力推動人才工作再提質、再升級，為城市發展集聚更多優質青年人才。（文 季芳旭）