近年來，每年來江蘇工作的海外人才超過10萬人，這些海外人才已經成為江蘇創新發展的重要力量。去年以來，江蘇引才引智又打出組合拳，首創外國專家工作室制度、特聘外國專家制度、引智工作重點單位和重點外國專家聯繫服務制度等，使得高端外國專家引進創新高。今年，江蘇在引智聚才上繼續創新，搭建起了發展大會這個平臺。

　　81歲的諾貝爾物理學獎獲得者丁肇中又回到了南京，並帶來了最新的宇宙探索成果，這次他就是被江蘇發展大會這個新的聚智平臺吸引來的。“東南大學AMS（阿爾法磁譜儀）數據處理中心為實驗做出了重大貢獻。”丁肇中負責的AMS實驗由16個國家和地區參與，已經蒐集了超過1000億個宇宙線，得到的結果改變了之前人類對宇宙的認識。他坦言，最新的研究成果離不開江蘇的支持。

　　去年，江蘇確立了聚力創新、聚焦富民，高水準全面建成小康社會的奮鬥目標。“我們比任何時候都渴求人才，致力打造具有世界影響的人才集聚高地，讓更多的人才加入到江蘇發展中來。”江蘇省委書記李強在20日開幕的江蘇發展大會上表示，江蘇要擁抱新的時代就必須敞開胸懷廣納天下英才，這次大會就是要搭建一個平臺，為江蘇發展聚心聚力聚智。

　　這次，江蘇通過發展大會這個平臺吸引了海內外1200余位英才。

　　在聯想集團創始人柳傳志看來，江蘇要抓住當前的戰略發展機遇期，比如産業升級要抓住消費升級的紅利，關注未來科學技術的創新和發展趨勢，更好地實現江蘇長期可持續的發展。

　　在合作交流區，不少地市留下自己的政策、項目信息，許多與會者也留下自己的合作需求。比如，中央美術館館長吳為山希望打造鹽城雕塑之城。目前，該平臺已經匯集需求信息1000多條、建言獻策1200多條。

　　不追求有多少項目簽約，看中的是如何將人才的創造力釋放出來並持續發揮效用。江蘇發展大會閉幕後仍常設機構開展經常性、專業性的交流對接活動，實行短期集中活動與長期常態活動相結合的方式，建立長效機制，發揮對江蘇發展的長期帶動效應。