國際在線江蘇頻道消息：中國銀行南通通州支行黨總支積極探索基層黨建在新形勢下的工作模式，把“1+1”、“2+1”、“131”等理念引入黨建工作日常管理，讓黨建工作形成黨總支帶頭、黨支部示範、黨員群眾參與，層層推進的良好局面。

　　 創新組織架構，配強黨建隊伍

　　 支行黨總支結合“兩學一做”學習教育，按照“四講四有”和做合格黨員的要求，進一步有針對性的加強黨員隊伍建設，提出支部黨務人員“1+1”配備模式，即支行黨總支“黨總支書記+黨務幹事”、基層黨支部“黨支部書記+黨務聯絡員”，真正將黨建工作下沉到基層，傳導到末梢，推動廣大黨員立足崗位、勇於擔當、勇開新局。

　　 創新聯繫機制，提升服務水準

　　 黨建引領風帆揚，一個支部就是一面旗幟，一名黨員就是一顆星。通州支行把夯實基層黨建作為推動支行各項業務發展的重要“抓手”，實現基層網點獨立設置黨支部的全覆蓋，並始終堅持“2+1”聯繫模式，打造黨總支、黨支部服務群眾平臺和黨員幹部直接聯繫服務群眾機制，緊密團結支行員工，進一步加強黨總支、黨支部、黨員群眾雙向交流，打造凝心聚力的員工團隊，打通服務群眾的“最後一公里”。

　　 創新工作模式，激發基層活力

　　 支行黨總支不斷創新黨建工作模式，注重突出“服務企業、服務發展、服務黨員、服務群眾”的定位，將黨建工作扛在肩上、抓在手上，認真履行黨建工作職責，加強對支部黨建工作的示範引領，確立了支行“131”黨建工作模式。“1”是以突出“以最好的黨建引領最好的銀行建設”為工作主線。“3”是三定、三強化，通過定目標、定內容、定方式，堅定任務必達的信念,形成你爭我趕的良好氛圍以強化黨建融入業務、融入基層、融入人心、強化支部建設、強化基礎保障。“1”是“黨建+X”工作思維，“支部+X”結對幫扶思路，結合支行實際，採取“1+N”活動載體，廣泛開展各種主題創先爭優活動，構建以黨建為統領，推進各項工作全面發展的新機制。

　　 據悉，中國銀行南通通州支行黨總支適時引入“1+1”、“2+1”、“131”等新模式融入日常管理，有效提升基層黨組織的戰鬥力和凝聚力,推動業務發展取得可喜成果。2017年以來，中國銀行南通通州支行本外幣存款餘額新增和日均餘額新增均列南通中行轄內中心支行第一。 （文 韓偉 編輯 穆菁）