“盛澤房産分中心主任潘火根違規接受可能影響公正執行公務的娛樂活動”“園林綠化局綜合科科長朱建平違規收受節禮”……十八大以來,蘇州市吳江區多次通報曝光違反中央八項規定精神的典型問題,持續釋放越往後執紀越嚴信號。
“‘一把手’是‘關鍵少數’的‘關鍵少數’,只有自身過得硬,才能以上率下。”吳江區委書記沈國芳約談各部門“一把手”時,對作風建設提出明確要求。吳江建立健全日常、專項、節日、信訪、審計“五位一體”作風督查機制,聘任70名黨風政風監督員給機關作風“挑刺”。督查中,細查各單位津補貼發放、公務接待清單、食堂支出明細、物品採購憑證、公車運行費用。同時,把監督觸角延伸到“神經末梢”,對所有行政村“賬本”逐一過堂,已督查149個村,發現問題線索247條。
“作風問題不是小問題,要倒查追究責任,讓問責成為常態。”吳江區委常委、紀委書記樂江介紹,深入研判公款旅遊“轉嫁費用”、違規福利“包裝項目”、公款吃喝“騰挪地方”等隱形變異問題,拓寬監督渠道。今年,“江村通”農村集體三資監管平臺運行,所有行政村實施“村務卡”結算,資金使用全程留痕,提高資金收支使用的透明度和安全性。