原標題：中信銀行南京分行培獲第二屆全國CSTD大賽金獎

　　10月27日,由中國人才發展社群主辦的第二屆全國CSTD學習設計大賽總決賽落下帷幕，中信銀行南京分行“百人星火計劃”脫穎而出，榮獲金獎。

　　本屆大賽聚焦在企業培訓相關産品服務的評比，共有來自全國150家企業申報的210個學習項目，通過審核入圍決賽的72個項目在網絡投票環境共吸引264萬人次點擊量，43.2萬人次為入圍項目投票。決賽分別在深圳、南京、上海、北京四個分會場舉行，每場18個入圍項目分別在15分鐘內詳細闡述項目設計思路、項目特色、取得成果，並由知名企業大學校長、HRD和學習專家組成的專業評委，以及企業培訓管理者、學習設計師組成數百名大眾評委，共同投票打分，現場評出最終獎項。

　　“百人星火計劃”以塑造“一支有學歷、有情商、有追求、有思想、有形象的青年員工隊伍”為目標，從2016年12月正式啟動以來，已組織了五季學員集中培訓、“行長寄語”講話、 “讀《認知》有感交流分享會”、導師培訓、讀書會、素質拓展、“走進蘇寧”跨界交流等項目。通過傳授科學的學習工具，培養學員的“學習力、執行力、領導力、影響力”。

　　本著“服務於生産，學以致用”的原則，行動學習項目的議題為單位各部門、條線的業務痛點、難點課題，通過激發小組內部驅動，鼓勵引導小組學員利用工作之餘的時間自發主動的研究業務痛點與癥結，通過大量的客戶走訪、實地調研、專家拜訪、內部討論，形成切實有效、具有可借鑒、可推廣性質的問題解決報告與工具手冊，並在總結彙報中邀請分行人力、公司、零售等部門總經理、支行長組成的評委對項目産出進行審核。

　　本次大賽，中信銀行南京分行百人星火計劃項目憑藉著項目本身的項目設計、培訓成果、現場呈現給專業評委、大眾評委留下了驚艷的印象，斬獲金獎。

　　“百人星火計劃”的成果將應用於中信銀行南京分行人力資源晉陞激勵體系，為企業各崗位輸送有決心、有責任感、符合企業文化與價值觀的高素質人才。（許小溯）