畫準畫實畫活幹部考察對象、“四明確”規範副職領導幹部離任交接、破解重復培訓助力幹部教育、構建“産業遠教”學用網絡……一份份整改方案,是徐州市豐縣研究解決“細微關鍵”問題的突出成果。
近期,豐縣縣委組織部著眼提升組織工作水準,進一步強化問題導向,聚焦黨建“微創新”,查擺研究“細微關鍵”問題,著力提升工作質效,打造特色亮點。
縣委組織部制定專題活動方案,明確工作責任,加強督查調度,確保活動高效落實。部機關各科室以此次活動為契機,結合日常工作開展,重點梳理查擺業務工作中長期存在、切口較小、對整體工作具有“牛鼻子”作用的“細微關鍵”問題,制定問題清單。部領導對各科室查擺的問題逐一過堂、反復論證,確保問題查擺真、準、實。同時,加強對“細微關鍵”問題思考研究,積極謀劃有效破解辦法,細化問題整改方案,明確整改目標、整改措施、時間節點,確保問題按時整改到位,催生“局部改善、帶動全局”的鏈式反應,引領整體工作上水準。專題活動開展以來,部機關各科室共梳理“細微關鍵”問題12個,制定整改措施40余條,部分問題整改已取得良好效果。
“細微問題看似微不足道,實則是掣肘重點工作的關鍵。我們將持續推進‘細微關鍵’問題研究解決,促進各項創新舉措落到實處。”豐縣縣委組織部相關負責人介紹。鄒易璋