原標題:宿豫區丁嘴鎮 強化村級後備幹部培養
以2019年村級“兩委”換屆為契機,宿遷市宿豫區丁嘴鎮近年來持續強化創新幹部隊伍管理舉措,側重選才和培優,著力為村級後備幹部成長提供沃土。
拓寬選擇視野,增加考察維度。一是通過從現任村幹部中擇優留任、從返鄉新村幹中擇優轉正、從本村能人賢士中擇優推舉、從機關黨員幹部中擇優選派等方式,確保把各類優秀人才選拔進基層組織後備幹部隊伍。二是對後備幹部的理論知識、綜合素質進行全方位地測評,以求真正擇選出德才兼備的合適人選。
提升適崗能力,健全管理制度。有針對性地為後備幹部提供諸如糾紛調解、政策宣傳等崗位挂職鍛鍊,幫助他們儘快熟悉工作,進入角色。同時,建立並完善後備幹部選拔、組織點評、民主測評等制度,多角度多方位了解掌握、評準評實後備幹部現實表現,激發後備幹部的工作自覺性和主動性。(新華日報 作者 張大慶 閆懷遠)