國際在線江蘇頻道消息：2019年來，徐州市沛縣公安局法制建設致力做實執法監督，做強法制培訓，做大法制隊伍，法制工作整體提升一個新的臺階。

  打造條塊結合的監督模式，實現法制監督無盲區

  沛縣公安局法制大隊對10名專職法制民警分別明確對口包乾負責單位，每一名法制民警對口包乾負責2個-3個所隊，各自對對口包乾負責單位的執法情況進行全程監督、指導，在“執法監督工作本”上予以記錄。法制大隊值班民警每天駐指揮中心辦公，採取網上巡查的方式，瞄準涉案人員、受立案、涉案財物、執法辦案場所這4個要素，重點對全局當天的接處警、執法辦案、落實“四個一律”工作進行檢查，使執法監督全面覆蓋，對變更強制措施、重大疑難案件等的執法情況進行重點督察，確保執法責任“不缺位”。

  打造內外互補的培訓模式，致力法制培訓出實效

  沛縣公安局主動聯繫法院，組織民警參加出庭作證、庭審旁聽，每月召開一次法制員會，每季召開一次法制工作會。法制大隊在會前精心準備，將發現的執法問題以法制動態形式通報給各單位，對上級關於執法辦案的新要求及時組織傳達學習，對各單位在執法辦案中遇到的法制問題及時研究解答，對本月辦案品質較高或是辦案品質較差的案件進行剖析。

  打造質數並舉的培養模式，驅動法制隊伍更強大

  沛縣公安局建立派駐法制員制度，實現法制民警警力數的無增長改善。沛縣公安局在各單位推薦的優秀民警中，任命了43名法制員派駐11個辦案單位，對各單位的執法辦案情況進行監督、指導，極大地延伸了法制工作的觸角，使法制民警的數量實現無增長改善。為有效調動派駐法制員的工作積極性，沛縣公安局用好考核指揮棒，將派駐法制員的考核交由所在辦案單位和法制大隊共同考核，激發了派駐法制員的工作熱情。（文 邊德力）