南京市人社局近日出臺一系列政策,打出穩崗位、保復工“組合拳”,幫助企業渡過難關。
失業保險穩崗返還政策是落實中央穩就業決策部署的重要舉措,也是新冠肺炎疫情防控期間加大援企穩崗力度的積極舉措。為避免遺漏企業,南京簡化穩崗返還經辦流程,通過失業保險大數據比對,確定擬發企業名單。該市就業管理服務中心相關負責人介紹,目前梳理裁員比例低於2019年末城鎮登記失業率的擬發企業4800余家,金額3.5億元;參保職工30人(含)以下的企業,裁員率不超過企業職工總數20%的擬發企業5.4萬家,金額8600萬元;其他符合條件的企業正在緊鑼密鼓梳理中,力爭3月底前完成兌現。
南京市人社局2月18日出臺《關於應對新冠肺炎疫情做好穩就業保用工的若干政策措施》,要求加強企業用工保障,鼓勵用人單位吸納就業。南京各類用人單位2020年新增吸納本市登記失業半年以上人員,簽訂1年以上期限勞動合同並按規定繳納社會保險費,按實際招用人數給予1000元/人一次性吸納就業補貼。
南京還專門出臺政策,鼓勵支持疫情防控期間專業人力資源機構對接企業復工用工需求,精準推送疫情低風險地區務工人員,在一級響應期間正式錄用的按1000元/人標準給予獎勵,一級響應解除後,按200元/人享受一次性就業服務補貼。(新華日報 作者 高啟航 黃紅芳)