7月12日，在廣安市推進青年發展型城市建設暨第二屆“人才月”活動上，《廣安市加快建設創新創業人才集聚地的二十條措施》（“黃金20條”）正式發佈，最大限度釋放政策紅利。
廣安市委常委、組織部部長劉襄渝介紹，相較于之前的人才政策，“黃金20條”含金量更高、惠及面更廣、支持力度更大、針對性更強，涵蓋支持創新創業、引才育才、平臺建設、實習就業、住房安居、服務保障“六大禮包”，也是廣安人才新政3.0版。
人才是城市發展的第一資源，關注青年人才是建設青年發展型城市的重要一環。近年來，廣安市持續推進青年發展型城市建設，一體推進青年發展和人才工作，用心打造青年與城市雙向奔赴、人才與城市相互成就的嚮往之地，五年來累計吸引青年人才近3萬人。
青年才俊為何紛紛來到廣安、愛上廣安、紮根廣安？一方面，廣安為青年人才提供了實現抱負的機遇、成就夢想的空間、施展才華的舞臺。成渝地區雙城經濟圈建設戰略格局中，廣安“戰略前沿”“改革前沿”“發展前沿”的地位進一步凸顯，同城融圈首位戰略下的“八項行動”等一系列部署為廣大青年人才成長、成才、成就人生搭建了廣闊舞臺。
另一方面，廣安努力解決人才紮根廣安的“具體事”，辦好青年築夢廣安的“關鍵事”，構建城市與青年人才互融共生、協同發展的良好生態。
當天發佈的廣安推進青年發展型城市建設“十件實事”，就聚焦交流環境、教育環境、就業環境、居住環境等“7個優化”，打造“城市賦能青年成長、青年驅動經濟發展”的人才新生態。
據了解，廣安市第二屆“人才月”還將舉辦全城聯動、全域覆蓋、各具特色的42項專場活動，為企業、高校和大學生搭建求職對接通道；持續拓展“小平故里英才卡”服務事項，組織高層次人才療養休假、交友聯誼，以最大誠意禮遇人才，以更好服務集聚人才，全力唱響“廣聚英才·立業興安”人才工作品牌。（文 王林）
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