新華網成都10月30日電（鄭瑋）成都市錦江區的新華之星AI大廈裏，一台臺電腦緊張地運轉，一場場“頭腦風暴”在會議室裏上演；錦江區人才綜合服務中心，辦事人員忙忙碌碌，前來落戶的人才來來往往；綠道上，有人悠閒漫步，有人疾馳而過；公園裏，扎帳篷、放風箏、玩飛盤，不同的人都能找到屬於自己的生活方式……10月30日，由數十名市民代表組成的觀察團走進成都錦江軟體園進行實地探訪，感受源源不斷的人才“活水”帶來的城市活力。

位於錦江區的中生科創谷生研所南側地塊效果圖

  “便捷的公服配套和多元的消費場景是吸引我來成都市錦江區工作的首要因素，一日的行程結束後，更加堅定了我留在錦江軟體園創業的決心。”市民觀察團的“蓉漂”青年代表表示。

  公園城市強調以人為本，錦江軟體園在打造過程中，也充分將“人”的要素納入考慮與謀劃，以“真金白銀”的攬才政策、良好的營商環境、完備的産業配套生態、持續釋放的城市機會吸引創新人才落戶置業、安居樂業、投資興業，力爭將“一道九園”打造為創新人才落戶成都的首選地。

  築巢引鳳 政策是招引人才的“梧桐樹”

10月30日，“走進錦江軟體園”市民觀察團參觀錦江區人才綜合服務中心。新華網發（張可凡攝）

  上午，市民觀察團走進錦江區人才綜合服務中心，了解人才服務有關情況。“為了更好地服務企業和人才，我們在新華之星AI大廈7樓打造了人才綜合服務中心。”相關負責人介紹，該人才服務中心集“一平臺五中心”于一體，約2200平方米的服務空間整合了錦江區行政審批局等多部門涉及人才和企業服務的15類84個事項，匯集錦江人才發展公司等14家專業人力資源服務機構力量，為企業、人才提供政策申請等公共服務，落實“容缺補正”“告知承諾”等便利化措施。

  錦江區以大數據賦能人才工作，搭建“錦江智慧人才可視化平臺”，以人工智能創新應用為牽引，聚焦都市工業、現代商貿、都市文旅等“1+3+3”現代産業體系，匹配工商、稅務等數據，通過智慧演算法，對全區重點企業及30萬餘名産業人才進行“畫像”，動態掌握用工缺口和人才需求，智慧匹配崗位，形成“崗位一站歸集、人崗一鍵匹配、結果一屏反饋”的人才就業一體化動態服務格局。平臺已推送1萬多個崗位，面試率增加200%，人才與企業雙向中意率達30%以上。錦江區委人才辦相關負責人表示：“錦江區將依託人才大數據平臺，深度挖掘數據應用價值，推動人才數據、就業數據和産業數據的互聯互通，為‘四鏈’融合和人才工作管理提供數據支撐。”

  為深入實施人才引領發展戰略，源源不斷把各方面優秀人才集聚到錦江高品質發展中來，錦江區從多個維度著手為錦江軟體園聚才引智提供支撐。2023年出臺的《關於人才引領高品質發展的若干政策措施》設立10億元人才發展專項資金，為全方位培養、引進、用好産業人才和各類急需緊缺人才提供有力支撐；面向頂尖科技創新團隊進行“雙招雙引”，對於符合要求的科技創新團隊，給予最高2000萬元綜合資助。同時提出支持高能級科創平臺建設、支持科技成果在錦江區轉移轉化、支持錦江軟體園急需緊缺人才引聚等措施，從教育、醫療、住房、創業扶持等方面扶持人才。

成都交子公園金融商務區配套學校鳥瞰圖

  “不但有收入獎勵，還有安家補貼，看得出來政策很有誠意啊。”“真金白銀”的攬才政策被市民觀察團頻頻點讚。

  人才興則産業興、産業興則區域興。據了解，截至目前，錦江區引育省市重大人才計劃專家40名，吸引青年人才落戶2905名，評選“濯錦工匠”120人。

  激發活力 環境是招引人才的“蓄水池”

10月30日，“走進錦江軟體園”市民觀察團參觀白鷺灣科技生態館。

  總規模32.5平方公里的錦江軟體園，有18平方公里是“三聖花鄉”“白鷺灣濕地”生態綠地，“公園裏生活”“公園裏辦公”在這裡成為現實。有人用“人無我有，人有我優”評價錦江軟體園的生態底蘊，而比生態環境更吸引人才的是這裡的營商環境。

  錦江商貿發達、繁榮時尚，“百年金街”春熙路享譽全國，大慈寺“十二月市”開創成都街市貿易先河，擁有以香港太古集團投資建設的太古裏為代表的高端商業綜合體，“國際消費中心城市中心城區”發展指數全國第3，“重點城市核心區戶外經濟活力指數”全國第1。

  “市場主體繁榮活躍、政務服務高效便捷、市場競爭開放公平、權益保障公正法治”是錦江區助推營商環境提檔升級的願景。自2023年2月錦江軟體園正式對外推介以來，錦江區先後出臺《錦江區聚焦産業建圈強鏈支持實體經濟高品質發展十五條政策措施》《白鷺灣科技生態園産業發展專項扶持政策》等相關政策，從産業扶持、研發支持、金融服務等方面，為錦江軟體園的高標準建設提供政策支撐。

  日前，四川菲林印務有限公司法人代表蘇丹到錦江區人才綜合服務中心現場辦理企業註冊登記，當天就拿到了營業執照正副本、4枚企業公章、稅務Ukey和開辦企業政策、人才政策宣傳資料。“以往辦理事項流程較多，多頭跑、跑幾趟的情況經常發生，錦江區人才綜合服務中心只跑一趟、只找一人、立馬辦結的‘一站式’服務給了我們這些創業者全新的服務體驗。”

  2023年以來，錦江區落實減稅降費政策，優化涉稅服務，對符合政策的企業新增減稅降費及退稅緩費共計10億元，惠及納稅人16萬戶次，其中民營企業減稅降費金額佔全部金額的比重約為65%。支持錦江區中小微企業獲得“蓉易貸”2000余筆、17億元；“交子普惠”金融服務平臺吸引銀行、保險、證券等金融機構50家，推出普惠金融産品150款，累計成功融資3000余筆、25億元。

  政企攜手 企業是招引人才的“合夥人”

10月30日，“走進錦江軟體園”市民觀察團參觀錦江雲端會客廳。新華網發（張可凡 攝）

  “真金白銀”的攬才政策、良好的營商環境、完備的産業配套生態、持續釋放的城市機會為錦江軟體園吸引來不少創新人才投資興業。據了解，僅2022年，錦江軟體園就新增高新技術企業130余家，累計引育國家、省區市人才項目專家500余人。目前，錦江軟體園擁有市場主體7000余家，年銷售收入超1300億元。

  企業的落地又為人才引育提供肥沃土壤。位於錦江軟體園的華人運通高合汽車是一家專注于未來出行的創新型科技公司，高合汽車整車智慧副總裁、成都軟體公司負責人李謙介紹，公司有不少來自上海、浙江等地的人才，如今在成都安家落戶。

  對於去年剛剛落戶在錦江軟體園的成都竹雲數字智慧科技有限公司來説，人才是最緊缺的資源。據竹雲科技總經理戴立偉介紹，在錦江區各部門的幫助下，通過智慧人才可視化平臺推送、人才中心沙龍活動、設立大學生實訓基地等方式，公司得到了與各種人才溝通交流的機會，從而順利地引進了急需緊缺人才，其中有不少人來自北京、上海等地。

  錦江區相關負責人介紹，今年以來，錦江區整合了區人才發展公司、區人才發展促進會等資源，引入具有重大品牌影響力和豐富運營管理經驗的市場化人力資源機構，建設打造企業人力資源服務中心，搭建跨行業的合作交流平臺，助力各類企業發展壯大。目前已引進貝諾、四川智信匯達、四川安逸企業管理服務有限公司等優質人力資源機構以及川渝數字化産業人才基地等組織，常態化提供人事代理、職業指導、高級人才尋訪等人力資源服務。截至目前，已為竹雲科技、眾合創酒店等30余家重點企業引進急需緊缺人才100余名。

峯萃園人才公寓項目鳥瞰示意圖

  此外，錦江區積極攜手高校院所培育載體，與電子科技大學共建腦健康與人工智能産業研究院，與四川大學等10所高校簽訂人才培育合作協議，與浙江人才集團、四川師範大學、成都大學等單位建立人才協同合作機制，落地全國首批工業和信息化重點領域人工智能産業人才基地，開展各類培訓90余場，覆蓋4200余人次。