7月31日，由中共成都市金牛區委人才工作領導小組主辦，區委組織部、區商務局、區民促中心、團區委、區婦聯、區工商聯聯合承辦的金牛區企業家成長營第二期正式結營。

金牛區企業家成長營第二期現場 主辦方供圖

　　一張清單，讓“同學”變成“人脈圈”

　　結營現場，一份涵蓋33家企業核心業務、應用場景和直聯方式的《金牛區企業能力（需求）清單》成為現場焦點。四川國軟科技集團有限公司（以下簡稱“國軟”）在供需清單中發現成都淩亞科技有限公司可提供國産化工業計算硬體，恰好適配國軟具備快速落地優勢的AI智慧系統、輕量化行業雲邊協同設備解決方案，軟、硬體有望形成完整閉環。兩位企業負責人經過短短20分鐘充分交流，便達成初步合作意向。

　　當天，類似高效對接場景密集上演：做醫療供應鏈的找到做細胞存儲加工的，做低空抗干擾設備的遇見做數字孿生的……

企業家正在翻閱《金牛區企業能力（需求）清單》 主辦方供圖

　　金牛區委組織部相關負責人表示，清單的本質是“政府搭臺、企業唱戲”的信息撮合機制，人才工作的核心是把人用起來，企業家成長營應成為企業家的社交場和資源池。

　　AI診斷當場出報告：中小企業戰略諮詢門檻降低

　　四川祥能人力資本服務有限公司副總經理田靜帶著困惑走進現場：公司也曾多次組織AI技能培訓，但目前AI使用仍不成體系，如何讓AI從“個體的嘗試”走向“組織競爭力”仍是一道必答題。在“AI商業諮詢診斷”環節，她完成十分鐘路演後，專家通過智慧體模型數分鐘生成《AI部署落地診斷方案》，精準給出三條優化路徑，並據此現場一對一解讀。

　　“如果委託傳統諮詢機構完成同等深度的診斷，費用動輒數萬元，交付週期還要等待一兩個月。如今當場拿到可執行方案，回去就能開AI落地推進會。”田靜表示立刻將報告同步給公司。

金牛區企業家成長營AI診斷路演環節 主辦方供圖

　　董事長的“數字分身”與“翻譯器”

　　四川徽記食品股份有限公司（以下簡稱“徽記”）董事長呂金剛則是“有備而來”。第一期活動時徽記派董事長助理先行探路，本期他親自帶電商總監和人力總監等參加第二期活動，組成學習小組。在新媒體實操環節，導師帶領團隊運用AI智慧體輸入“好巴食”“非遺工藝”“辦公室下午茶”等關鍵詞，借助AI文案工具快速生成十條面向年輕白領的直播腳本，“好巴食，一口回血，巴適得板！”被當場選中。

　　隨後，導師帶領團隊上傳老闆照片、導入數字人系統，“呂總分身”亮相大螢幕。其團隊現場産出數字人帶貨視頻5條，還是年輕人喜歡的國潮風格。“以前覺得AI是年輕人玩的，今天上手發現它是傳統食品企業做新渠道的‘翻譯器’。”呂金剛説。

　　“及時雨”與“練兵場”

　　成都市和天創科技股份有限公司董事長李勤儉是本期成長營的“新面孔”。活動現場，導師帶領企業家圍繞AI時代商業邏輯、企業戰略畫布、數據驅動決策等10余種企業真實場景開展實操演練，將AI工具的産出成果嵌入企業後續運營，李勤儉及其團隊全程投入學習，並打算結束後組織團隊再次復盤。

參營學員正在分組討論 主辦方供圖

　　據悉，本期成長營吸引33家企業掌舵人報名，40余名核心骨幹隨堂旁聽，覆蓋科技、醫藥、商貿等10余個行業，超七成營員學會了6種以上的AI智慧體工具。

企業家進行實操 主辦方供圖

　　值得關注的是，本次AI賦能主題活動是金牛區企業家成長營四期系列活動中的第二期。據了解，金牛區企業家成長營第三期將於下半年啟動，目前已有十余家企業預報名。（文 李響）