2026年以來，涼山州會東縣聚焦“守底線、抓發展、促振興”，堅決防止翻篇念頭和放鬆苗頭，持續強隊伍、嚴管理、提質效，推動駐村幫扶工作走深走實。

　　夯實“硬支撐”，讓幫扶隊伍“擔當有為”。會東縣堅持“嚴”字托底，嚴管與厚愛結合、約束與激勵並重：一是抓日常管理嚴紀律，嚴格落實吃住在村、日常考勤、請銷假、請示報告、工作日誌等制度，建立定期實地督查和隨機抽查制度，對不勝任、不負責的駐村幹部及時調整召回；二是抓培訓提能強本領，及時發放駐村工作手冊112本，組織開展為期4天的全覆蓋培訓，邀請行業部門業務骨幹授課、優秀駐村第一書記經驗分享，組織應知應會測試，動態更新行業部門政策知識，推動幫扶技能從“入門”向“精通”進階；三是抓關愛保障激活力，專項預算560萬元足額保障駐村幹部各項經費、補助、保險等，嚴格落實“六個優先”激勵政策，對表現優秀、群眾公認的21人予以優先晉陞職級，公開遴選5名駐村幹部進入鄉鎮領導班子，解決駐村幹部實際困難13項，有效激發幹事創業熱情。

　　織密“監測網”，讓返貧防線“牢不可破”。會東縣堅持“早”字當頭，嚴格落實“早發現、早干預、早幫扶”要求，構建常態化防止返貧致貧監測體系：一是健全機制強統籌，縣委組織部會同縣委農辦、縣農業農村局等部門定期會商研判，制發、轉發年度重點任務清單和工作指引，明確組織部門、農業農村部門、派出單位、派駐鄉鎮和駐村幹部責任，一村一策完善年度幫扶計劃、任期工作目標88份；二是精準排查全覆蓋，組織44支駐村工作隊通過入戶訪談、田間隨訪等方式全覆蓋走訪群眾，摸清村情民情，對存在致貧風險人員分類落實精準幫扶措施，做到應納盡納、應幫盡幫；三是分類落實精準幫扶措施，通過技能培訓、崗位推薦、產業帶動等方式激發內生動力，推動26000余人實現就業。

　　做強“產業芯”，讓村級經濟“造血生肌”。會東縣堅持“實”字為要，立足烤煙、黑山羊、牛油果等特色產業，推動集體經濟壯大和群眾持續增收：一是抓規劃履職，組織駐村幹部完成村黨組織作用發揮、黨員隊伍建設、集體經濟發展等摸排，撰寫新一輪駐村幫扶工作調研情況報告44篇，“一村一策”制定提升方案，條目式制定年度幫扶計劃44個；二是抓產業帶動，學習運用“千萬工程”經驗，駐村第一書記主動領辦3至5項黨建重點任務，立足特色產業推動集體經濟發展壯大、移風易俗、人居環境整治，幫助提升軟弱渙散村黨組織組織引領力，助力和美鄉村建設；三是抓資源整合，協調派出單位和各方資金、資源，落實各類資金1211.4萬元，實施民生項目29個，推動產業發展從“輸血”向“造血”轉變，讓群眾在產業發展中實實在在受益。（文 黃才亮）