西安“一廳式”辦公將常態化 惡意欠薪將被聯合懲戒

　　國際在線陜西頻道報道（王偲瑤）：農民工討薪一直以來都是大家關心的問題，日前西安市人民政府發佈消息稱西安將實現市、區(縣、開發區)兩級多部門“一廳式”聯合辦公常態化，建立農民工維權“綠色通道”。（文末附投訴舉報電話）

　　要求在4月1日前，在各區縣、開發區建立由人社、公安、司法、建設、工商、工會和法院等組成的解決拖欠農民工工資“一廳式”辦公機構，聯合接待農民工投訴，快速高效處理農民工投訴的拖欠工資問題。

　　同時，將市、區(縣、開發區)兩級“一廳式”聯合辦公由春節前集中開展延伸至全年常態化開展，建立農民工維權“綠色通道”。

　　拓寬投訴渠道 “全天候”受理農民工投訴舉報

　　西安市級開通網絡投訴舉報聯動平臺，對農民工反映的欠薪線索統一收集、分類處置、及時轉辦、限時回復。各級農民工維權熱線通過新聞媒體、網站、微信公眾號等形式對外公佈，保持24小時暢通，“全天候”接聽農民工投訴、解答相關政策。

　　同時，落實農民工工資支付保證金制度，對守法誠信企業依法減免預存保證金。各級人社部門進一步強化建築施工項目農民工工資保證金預存制度落實，建立工資保證金差異化繳存辦法。

　　據了解，對一年內未發生欠薪問題的企業，按照法定標準的70%預存保證金;對兩年內未發生欠薪問題的企業，按照法定標準的30%預存保證金;對兩年以上未發生欠薪問題的企業，免於預存保證金。

　　失信企業列入“黑名單”，定期向社會公佈

　　其中，還要求相關部門將欠薪失信企業列入“黑名單”，定期向社會公佈典型欠薪案例。由各級人社部門建立欠薪企業臺賬，將發生過欠薪違法行為的企業列入“黑名單”，定期向社會公開相關信息。及時向社會公佈一批典型欠薪違法案件，以此引導企業經營者增強依法用工、按時足額支付工資的法律意識。

　　對惡意欠薪違法企業實施聯合懲戒。由各級人社部門將查處的拖欠工資案件涉及的失信企業名單，每季度通報給人民銀行企業徵信系統、工商部門企業信用信息公示系統、建設等行業主管部門信息平臺。建立案件定期通報制度，依法打擊涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪行為。各級人社部門對有能力支付且經人社部門責令支付仍逾期不支付拖欠工資涉嫌犯罪的企業，依法移送公安機關追究刑事責任。

　　建立應急儲備週轉金制度 緊急情況下將先行墊付予農民工

　　據了解，今年還將建立市、區(縣、開發區)欠薪應急儲備週轉金制度。市政府和區縣政府、開發區管委會分別設立欠薪應急儲備週轉金，列入各級年度財政預算。

　　其中，市級預算預留不低於2000萬元的週轉金;各區政府、開發區管委會預算預留不低於1000萬元的週轉金;各縣政府預算預留不低於500萬元的週轉金。週轉金主要用於解決緊急情況下的欠薪問題，先行墊付農民工基本生活費，幫助解決農民工的臨時生活困難。