原標題：山西國企改革再邁一步 首批“三供一業”分離完成

同煤集團首批職工家屬區“三供一業”分離移交暨分項協議簽約儀式舉行

　　黃河新聞網訊（記者 賀亞奇）7月7日，同煤集團首批職工家屬區“三供一業”分離移交暨分項協議簽約儀式在大同市舉行，標誌著山西國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作迎來“開門紅”。

　　在2月9日召開的山西省國有資産監督管理暨黨風廉政建設工作會議上，山西副省長、山西省國資委黨委書記王一新指出，企業歷史遺留問題多，歷史包袱沉重是山西國有企業存在的主要問題之一。對此，加快推進分離企業辦社會職能，是此次國企國資改革的任務之一。

　　國有企業職工家屬區供水、供電、供熱（供氣）及物業管理（統稱“三供一業”）分離移交是剝離國有企業辦社會職能的重要內容。2016年6月，國務院國資委、財政部下發通知，要求在中國全面推進此項工作，2018年年底前基本完成。2019年起國有企業不再以任何方式為職工家屬區“三供一業”承擔相關費用。

　　同煤集團作為山西省分離移交辦社會職能工作試點單位，與大同市政府于2016年12月13日簽訂了《同煤集團首批職工家屬區“三供一業”企業辦社會職能分離移交框架協議》，分離移交工作進入實質操作階段。

　　2017年1月，大同市人民政府辦公廳印發通知，同煤集團首批職工家屬區“三供一業”等企業辦社會職能分離移交實施方案正式確定。雙方堅持“八個共同”的原則，成立了由大同市委副書記、市長馬彥平和同煤集團董事長張有喜等為組長的聯合領導組。分別成立了10個專項工作組進駐“兩區”（採煤沉陷區、棚戶區），按照分離移交路線圖，開展移交前的各項工作。

　　根據實施方案，大同市人力資源和社會保障局負責指導企業人員接收安置工作，市房屋交易權屬登記管理中心負責收繳同煤集團補繳土地出讓金及維修基金等費用，市國土局不動産中心負責為移交住戶辦理房屋産權工作。這也就意味著，同煤集團職工家屬區迎來“大紅本”時代。