原標題：加強“三基建設”推進脫貧攻堅 晉中選派977名年輕幹部下鄉挂職

　　山西日報訊  近日，記者從晉中市委組織部了解到，該市從省市縣三級機關事業單位中選派的977名年輕幹部，在經過到崗赴任前的集中培訓後，已經全部分赴全市118個鄉鎮挂職幫助工作，其中省直機關下派33名，市直機關下派354名，縣直機關選派590名。

　　選派年輕幹部到鄉鎮挂職，是晉中市落實山西省委組織部“萬名幹部下鄉鎮”的一項重要工作。據了解，此次選派對象為近年來省市縣符合條件的年輕幹部，包括：新錄用公務員（參照公務員管理人員）、新招聘事業單位工作人員；省市直機關35歲以下基層工作經歷不滿2年的幹部；省市縣機關事業單位新提拔的處級幹部、科級幹部；40歲以下處級、科級後備幹部；以及其他年輕幹部。本次挂職時間為2年，即從2017年10月到2019年10月。

　　按照規定，挂職幹部在鄉鎮黨委的領導下開展工作，派出部門（單位）原則上不得將其抽回或無故提前結束挂職。對於挂職期間發現工作不負責任、表現較差的挂職幹部要及時召回，記錄在案，並提出替換人選；挂職幹部因個人原因請假或離開挂職單位一週以上的，須經挂職鄉鎮黨委和所在縣（區、市）委組織部同意，累計超過30天的，要相應延長挂職時間。挂職期間，派出部門（單位）、各縣（區、市）委組織都要做好對挂職幹部的跟蹤管理、培養鍛鍊、監督考核。鄉鎮黨委要把挂職幹部作為鄉鎮工作隊伍的重要力量，嚴格履行日常管理直接責任，合理確定挂職幹部崗位職責等；鄉鎮黨委每年要會同縣（區、市）委組織部對挂職幹部進行考核，並將考核情況及挂職幹部總結材料向派出部門（單位）和上級組織部門備案，作為晉陞職級、提拔使用的重要依據。

　　9月底，晉中市選派的977名年輕幹部分赴挂職各縣（區、市）進行到崗赴任前的集中培訓。各縣（區、市）委高度重視，不僅制定了各具特色的培訓方案，還採取了形式各異的教學模式，比如壽陽縣將培訓安排在尹靈芝黨性教育基地，介休市將專題教學與現場教學相結合，便於年輕幹部理解掌握等。在祁縣參加培訓的年輕幹部郝瑞芬表示，要儘快轉換角色，圍繞“三基建設”、脫貧攻堅、推進鄉村全面發展等重點工作，迅速投入到工作一線，不斷增強群眾工作能力，以蓬勃的朝氣和昂揚的銳氣，在基層一線勇立新功，鍛鍊成長。（白續宏 白昌華）