湖北省啟動“人才興糧”行動計劃

　　10月12日從湖北省糧食局獲悉，該局聯合湖北省教育廳、省人社廳出臺《湖北省“人才興糧”行動計劃（2018－2022年）》（以下簡稱《行動計劃》）提出，到2022年，全省糧食行業要培養50名高級專業技術人才，建設5個以上領軍人才工作室，推薦選拔10名以上青年拔尖人才，培養200名技師和高級技師，推薦選拔10名以上技能拔尖人才，培養一批高素質的糧食企業經營管理人才。

　　《行動計劃》提出，要按照“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼、弱什麼強什麼”的原則，組織開展業務講堂、能力比武、公文寫作點評等活動；選派幹部到國內知名高校學習培訓，定期舉辦市、縣糧食局長培訓班；有計劃地選派幹部上下交流挂職、出國培訓考察，大力發現培養優秀年輕幹部；分類建立糧食行業各類人才庫，對人才庫、智庫成員實行動態管理。支持優秀拔尖人才自主選題開展創新研究、參與國際國內高層次培訓交流。《行動計劃》還提出，完善激勵機制，引導企事業單位根據人才的能力水準和工作業績確定工資待遇，推進績效工資向貢獻突出的專業技術人才和技能人才傾斜；建立高技術技能人才崗位津貼制度，在評先表彰、成長進步等方面向業績突出者傾斜，實現技高者多得、多勞者多得。（湖北日報記者郭習松、通訊員衛掌帥）