湖北省統計局聚焦基層突出問題即行即改

　　原標題：省統計局領導帶隊深入一線調研18次—— 聚焦基層突出問題即行即改

　　7月25日至26日，湖北省統計局領導帶隊的調研組赴英山縣調研過程中，有企業反映統計一套表平臺在集中報送數據時存在網絡響應慢、CA證書與稅務系統證書有衝突等問題。調研組負責人立即責成湖北省統計局數管中心現場調研，採取有效措施，立行立改。

　　該局數管中心立即行動，迅速優化網絡拓撲和安全規則，提高平臺響應速度。當月29日，數管中心負責人又帶隊赴英山實地跟進，就地解決了問題。“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，湖北省統計局黨組堅持問題導向，局領導帶隊深入基層一線調研走訪18次，聚焦群眾反映強烈的問題以及當前統計為民服務中存在的突出問題，廣泛聽取基層意見心聲，緊密結合服務湖北高品質發展中本單位需要履行的職能職責，邊學邊查邊改，即知即行即改，推動主題教育出成效、見成果。

　　在襄陽市部分縣市區統計局及相關企業調研時，湖北省統計局調研組發現，一些地方缺乏系統思維，各工作環節相互分割，沒有做到統籌協調整體推進，沒有形成大統計的格局。統計系統內，存在統計監測分析研究不“接地氣”、就數論數現象，既不能有效“上連”黨委政府的重大決策部署、當前的中心工作、前沿理論，也不能很好地“下接”基層實際、發展實情，分析浮在表面、建議不對路子。

　　在武漢市東湖新技術開發區調研座談中，有企業反映，統計報表與項目設置不一致，一些研發立項費用無法填報，一些新經濟活動無法納統。還有企業反映基層統計業務培訓不夠，一些企業統計人員對統計指標認識和理解能力不足，統計一套表平臺操作不熟練，導致填報數據不規範，造成虛報、漏報和誤報。湖北省統計局調研組帶隊領導仔細了解情況，問明緣由，一方面向企業説明相關統計方法制度，促其進規納統；另一方面向國家統計局及時反映相關制度設計問題。

　　針對調研中發現的共性問題，湖北省統計局深刻反思、列出檢視問題清單，認真剖析原因，大力整改——

　　放大統計格局，樹立“一盤棋”思想。該局要求各業務處室從全系統出發研究問題、推動工作，提高抓關鍵帶全局的能力，做好制度建設、名錄庫建設、統計執法、基礎建設等保障和基礎性工作，做好對基層的跟蹤指導督辦落實工作，構建部門統計工作責任體系，提高部門統計能力。

　　數據品質從源頭抓起。湖北省統計局近日印發《湖北省“四上”企業統計人員業務培訓工作實施方案》，擬於8月14日至15日舉辦全省“四上”企業（達到一定規模、資質或限額等的企業）統計人員相關業務培訓班，通過面對面指導、手把手教學，提高統計人員業務水準和統計數據真實性，把統計基礎夯實在企業，打通統計工作“最後一公里”。

　　針對新情況新問題，從湖北實際出發對“三新”經濟統計、大服務業統計等制度方法進行創新，發揮新時代統計“晴雨錶、風向標”作用。推進基層統計信息化水準建設，加強全省統計信息網絡系統運行的技術保障。

　　此外，湖北省統計局還強化監測分析，部署善用“數庫”強“智庫”，抓住苗頭性、傾向性、趨勢性、規律性問題，大興調查研究之風，全方位了解掌握經濟現象背後的真實原因，寫出接地氣、有底氣的監測分析，做到下情上達，為省委、省政府做好參謀服務，更好地服務湖北高品質發展。（湖北日報全媒記者 李劍軍 通訊員 張慧源 實習生 李楚喬）