“紅色引擎”助力京山非公經濟

京山三雷重工股份有限公司員工在生産線精心裝配拖拉機。該公司在車間設立黨員示範崗位，有效發揮黨員的引領和示範作用。（湖北日報全媒記者 張鴻 通訊員 余舟 攝）

　　10月31日22時，京山經濟開發區，武住電裝廠房燈火通明；不遠處的京山輕機，産銷兩旺，訂單已排至年底。

　　前三季度，京山非公企業經濟支撐作用凸顯，其中工業對經濟增長的貢獻率達66.2%，規模以上工業企業完成總産值797.9億元，同比增長12.4%。

　　經濟向好，動力來自何處？“黨員職工領頭，全員比學趕超，人心齊勁頭足。”京山輕機黨委書記孫友元説。

　　從閒得慌到忙著學

　　“一會下班先別回去，都到會議室，我們去學習。”11月1日，漆厚祥把車間工友召集到一起，打算來次“頭腦風暴”。

　　漆厚祥是名老黨員，京山維嘉紡織黨支部副書記。他的另一個身份，是自學成才的電氣工程師，在“京山工匠”比武中，他帶的電氣工組包攬前三。

　　“吃老本不行了，市場變化要求常學常新。以前下班了大夥就閒著，現在我們經常一起學，什麼不會學什麼。”漆厚祥是工友心中的主心骨，大家都朝他看齊。

　　京山三雷重工“黨員工匠隊”也不甘示弱，2019年“京山工匠”職工技能比武中，包攬裝配鉗工組前五。

　　在京山輕機，有一支黨員科技攻關隊。近年來，他們已研發出80多項産品，多項技術獲國家專利。其中3名黨員技術骨幹獲國務院特殊津貼，2名黨員技術骨幹獲省政府特殊津貼。549名黨員成為京山輕機的學習先鋒，每一個黨員帶動同班組的工友形成學習小組，大家陪著學、比著學，共同進步。“黨員群像不只是挂在展板上，而是滲入企業文化。”從市直機關選派來的黨建指導員蔡開華深有感觸。

　　京山針對非公企業黨員特點，要求每週一次集中學，確定一個平臺自主學，組織一次交流研討，上好一堂黨課輔導，走好一次紅色之旅感悟，促進企業黨員練就過硬本領。

　　從幕後看到臺前秀

　　黨員王海濤是湖北華興機械製造部焊接班班長。10月公司訂單增加，他帶著整個焊接班連軸轉。“我們現在可是標杆，全廠都看著，得當榜樣。”王海濤説，“以前黨員職工和非黨員職工一個樣，現在不同了，身份亮出來，責任也得擔起來。”

　　京山採取“墻上貼、胸前挂、桌上擺”等方式，在全市非公企業設立黨員示範區、黨員示範崗1226個，讓企業黨員“亮起來”。

　　京山三雷重工也有一個黨員示範隊。春耕季節，三雷黨員示範隊為近3000名貧困村民免費提供耕地服務。秋收農機使用高峰，黨員示範隊又為京山、鐘祥、沙洋等地農民免費出工100多人次，維修車輛1000多臺次。

　　業績怎麼樣，展示出來看。京山103家非公企業黨組織、1100多名黨員，同步開展“亮黨員身份、當發展引擎”活動。京山輕機試點“一包四創”活動，讓黨員包責任區，創一流管理，創一流品質，創一流服務，創一流效益。創先爭優氛圍成為企業發展推動力。上半年，輕機集團國寶橋米公司，克服糧食成本增長因素，完成産值22.9億元，實現利稅7483萬元。

　　從閃閃亮到滿天星

　　“這是公司2019年7名入黨積極分子的入黨申請書。”京山三雷重工黨支部書記陸夕忠的辦公桌上，有一個特意準備的文件夾。

　　正值生産旺季，車間黨員責任區一派忙碌，黨員班長劉念山帶頭，大夥抓緊趕著手上的活兒，幾名入黨積極分子格外積極。

　　“前有示範，後有追兵。”陸夕忠感慨，“以前企業黨員相對較少，現在職工積極向組織靠攏，公司黨組織戰鬥力強了，企業發展增強了動力。”

　　京山延伸組織鏈條，將黨支部、黨小組拓展至車間班組、行銷一線，實現黨建工作生産經營領域全覆蓋，消除黨建空白點。

　　京山輕機20多家合資公司和控股子公司全部納入集團黨委領導，通過“雙向進入、交叉任職”，企業黨委成員均任公司高管，各部門主管、車間主任及班組長都是黨支部書記，讓黨員當骨幹。

　　激活企業“黨員細胞”的同時，京山把支部建在産業鏈上。全市非公企業分為智慧製造、農機裝備製造、汽車零部件、食用菌加工四大特色産業園，分別建立聯合黨支部，由園區駐點服務秘書任支部書記。在此基礎上，會同統戰、民政、市場監督管理等13個部門，建立京山工業園區非公企業黨建工作聯席會議制度，打造“點線面”立體化非公企業黨建格局。（湖北日報全媒記者 戴輝 通訊員 丁欣 鄧沈健）