原標題：“博”不應求 “碩”求多元——2018屆研究生專場供需洽談會見聞

　　繼11月20日本科生“供需大集”之後，“江蘇省2018屆畢業研究生暨高校師資專場供需洽談會”21日又在南京國際博覽中心上演，382家企事業單位提供10241個崗位需求，較上年有增無減，約1400余名2018屆畢業研究生進場應聘。同日，南京醫科大學、中國藥科大學畢業生供需洽談會“醫科專場”和“藥科專場”也在博覽中心舉行。

　　“優秀博士：安家費8萬元+租房補貼2萬元+購房補貼20萬元+科研啟動經費30萬元，享受三年副教授待遇，泰晤士報排名前200名高校畢業生可另申報30萬元科研經費。”在研究生供需洽談會現場，徐州醫科大學亮出的引進優秀博士待遇頗為引人注目，也凸顯了博士身價不菲。

　　《新華日報》記者在現場看到，各家用人單位給博士開出的待遇均明顯高於碩士，有的高出一大截。儘管如此，但收到的博士簡歷卻少得可憐。“我們這次只招博士，但是從上午9點到11點，只收到兩份博士簡歷，不知咋回事。”徐州醫學院現場招聘工作人員王灼苦笑説。江蘇商貿職業學院也想招博士作為師資，但從開場到11時許，收到的碩士簡歷有50多份，而收到的博士簡歷則為零。

　　供洽會現場有人士分析，在研究生供洽會舉行的同時，“醫科專場”和“藥科專場”也在舉行，會吸引一部分博士生，此前的校招部分博士可能已經找到工作。“博士畢業生總體上看是稀缺資源。”南醫大研究生院黨委書記、副院長蘇榮健告訴《新華日報》記者，國家對博士研究生招生規模控制比較嚴格，今年南醫大博士畢業生只有147人，其中約2/5還是在職人員讀的，不需要找工作，而此次“醫科專場”用人單位對博士研究生的需求為1020個，所以博士不愁就業。

　　碩士畢業生的數量比博士多的多。以南醫大為例，2018屆碩士畢業生人數為1143人，是博士畢業生的7倍多，不過需求量也多很多。此次“醫科專場”，用人單位對碩士畢業生的需求為6832個，供需比接近1：6，畢業生選擇空間較大，但由於就業需求不一，求職情況也呈多元態勢。

　　在南醫大附屬江寧醫院的攤位前，求職的碩士們排成長龍。正在等著投簡歷的南醫大眼科一位不願透露姓名的女生告訴《新華日報》記者，自己期待的月薪是1萬元以上，而且只想找南京的單位，所以找到理想的工作還是有難度的。

　　20日就從揚州趕來的羅曉參加了本科生和研究生兩場供需洽談會：“我在揚州大學本科學的是電氣自動化，研究生學的是觀賞園藝，兩個專業的簡歷我都準備了，也投了不少單位，蘇錫常一些職業學校招輔導員，我也報名了，準備月底在校內招聘會上再找找看。”

　　現場也不乏“騎驢找馬”的求職者。“我已經拿到了無錫一家國有企業的offer，月薪6000多元，今天主要是來看看有沒有更好的。”在南京市交通集團攤位前排隊的南師大會計專業一名女碩士告訴《新華日報》記者，班上一共30多人，八成以上都通過校園招聘或網絡招聘等渠道基本確定了就業單位。

　　在醫藥類畢業生供需洽談會現場，中國藥科大學中藥學院碩士張碧瑤對記者坦言，自己是山西人，在南京讀書7年，畢業也想留在這裡就業，所以選中的都是南京的醫藥企業。

　　本次專場招聘會吸引了廣藥集團、上藥集團、天津醫藥集團、江蘇恒瑞、正大天晴等來自全國24個省（自治區、直轄市）的知名醫藥類企事業單位。

　　“今年薪酬水準普遍比去年高出1000多，研究生月薪平均在5500元左右，公司計劃招聘900多人，比去年多了近一半。”上海醫藥集團股份有限公司人力資源部招聘經理錢正告訴記者，從這次供洽會情況看，今年醫藥類人才更緊俏。

　　中國藥科大學副校長陸濤表示，隨著國家醫藥政策相繼落地，醫藥産業發展勢頭強勁，用人單位人才儲備需求旺盛。“2018年我校有4246名畢業生完成學業，此次供洽會提供就業崗位1.8萬多個，比去年增加4000個，需供比超過4：1。”